Web・デジタルマーケティング
ストラテジックプランナー
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-403052789
NEWWeb・デジタルマーケティング

ストラテジックプランナー

RFA digital brains株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
在宅可、役割分担なく手法もキャリアも裁量大、契約、プランニング改善提案も担当!
【職務概要】
クライアント企業のマーケティング上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供します。クライアントのニーズやエンドユーザーのインサイトを見極め、お客様の商品やサービスをユーザーの皆様に届けるための戦略を設計立案、企画方針を策定することでクライアントのビジネスを成長させることがミッションです。

【具体的な業務例】
・メディアプランニング、提案、ディレクション
・各種WEB広告の運用(Google、Yahoo!、SNS、DSPなど)
・純広告、タイアップの進行管理
・GoogleAnalyticsなどを用いた効果分析、レポーティング
・新規サービス企画や社内プロジェクト参加
より上流のマーケティング戦略や商品サービス開発に携わっていただくなど、クライアントの状況や課題に合わせて制限なく支援することもできます。また、案件や組織のマネジメントに携わりたい、社内新規サービスを開発したいなど、ご自身次第で目指したいキャリアに向けて動く
ことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のうちどちらかのご経験をお持ちの方 
・デジタルマーケティング領域での広告企画提案・プランニング経験
・GoogleもしくはYahoo!広告の運用経験

【尚可】 
・広告予算月1000万以上の案件を担当した経験
・広告運用以外にGTM、GoogleAnalyticsなどの設定業務を行った経験
・Google、Yahoo!広告の運用経験
・BIツールの使用経験  
・クライアントワークの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手に合わせたコミュニケーションができる方
・論理的に考え、本質を捉えることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間)
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F
東京メトロ副都心線「北参道」駅 より徒歩3分
JR総武線「千駄ヶ谷」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制導入
年収・給与
年収:600万~1008万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、セミナー受講支援制度、平日アート体験制度、プラチナ研修制度、RFAライブラリー、RFA BAR TIME、+CEO dinner、育児支援制度(育児手当、時短等)、服装自由、慶弔見舞金、社員旅行、勤続表彰金、企業型確定拠出年金制度有


喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年末年始休暇/慶弔休暇/子の看護休暇/夏季休暇(3日間)/+1休暇
選考プロセス
書類選考→1次(人事)→性格適性検査実施・最終面接(代表・役員)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
RFA digital brains株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケティングコンサルティング/経営コンサルティング/インターネットコンサルティング/マーケティングサポート/営業コンサルティング

【会社の特徴】
最大の特長で強みとなっているのは、“結果がすべて”のスピリッツです。クライアントの課題に対し、デジタルマーケティングとクリエイティブによる最適なソリューションを提案し、必ず課題解決という結果に繋げる精神が定着しています。
サービス内容としては、コミュニケーションプランニング/コンサルティング、ブランドサイト/キャンペーンサイトの構築、SNSマーケティング、コンテンツ制作、リスティングやディスプレイなどのデジタル広告の設計・運用・分析、グラフィック広告制作など広範に及び、いろいろな選択肢を勘案し、最適な提案をすることを心がけています。
また、同社では社員のパフォーマンスを最大限引き出すため、細かい役割分担はありません。営業担当を置いていないので、フロントで0からクライアントに向き合い、あらゆるマーケ手法を提案、実行できる環境を用意しています。他社では、媒体や手法ごとに分業されていac
設立
2009年12月
資本金
3195万円
売上高
-
従業員数
20名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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