プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】システム開発担当(VPPプラットフォーム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408605777
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】システム開発担当(VPPプラットフォーム) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユーラスエナジーホールディングス
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募集要項

募集背景
陣容強化のための増員
仕事内容
再エネ国内トップクラスの安定基盤 VPPシステムの要件定義から事業を創る
【職務概要】
同社のエネルギーマネジメント(VPP)事業「ReEra」において、VPPシステムの構築・開発管理を担当いただきます。

【職務詳細】
・要件定義・仕様検討:蓄電池(系統用/発電併設/需要併設)運用システムの構築における上流工程の遂行。
・ベンダーコントロール:外部ベンダーに対する品質、コスト、スケジュール管理。
・運用・保守管理:システム保守の統括および障害発生時の対応指揮。
・課題管理・改善提案:事業ニーズに基づいたシステム改修の検討および提案。

【本ポジションの魅力】
・2034年には約8,800億円の市場規模が見込まれるERAB(エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス)という成長産業の最前線に携われます。
・受注側(Sier等)から発注側へ転身し、自社サービスの成長をダイレクトに実感できるポジションです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム導入プロジェクトにて、要件定義~運用までを一貫して経験している方
(目安:3年程度、または3つ以上のプロジェクト経験)
・ベンダーや社内チームと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】
・PM・PL経験
・エネルギー業界に関する業務知識、または電力制度の知見
・システムインフラ、セキュリティ対応の経験
・AI関連の開発経験、またはIT企画経験
・様々なベンダー(アプリケーション、EMS等)との交渉経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新規事業の立ち上げという変化の多いフェーズに意欲を持って取り組める方
・エンジニアスキルに加え、エネルギー業務等の新しい知識習得に抵抗がない方
・自律的に課題を発見し、論理的な思考に基づいて解決策を実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
年収・給与
年収:760万~1050万程度
月給制:月額412000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)※6ヶ月分相当
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査(SPI)→1次面接(採用部署部長・マネージャー、人事総務部長)→最終面接(採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席)→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
風力および太陽光発電事業

【会社の特徴】
同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。
欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。

新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。 さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。
設立
2001年11月
資本金
181億9920万円
売上高
-
従業員数
515名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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