サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティエンジニア(シニア) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408148612
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティエンジニア(シニア) ※土日休み

株式会社JSOL
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【フレックスタイム/リモート可】自社プロジェクトに参画可能!
【職務概要】
セキュリティエンジニアとして、次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)や、ID管理ソリューション(権限管理:IGA)に関わるプロジェクトの推進をお任せします。

【職務詳細】
▼次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)領域
・セキュリティソリューションの提案・導入およびソリューション企画
・セキュリティソリューションの設計・実装・保守運用等
・クラウド活用に不可欠なネットワーク/セキュリティ領域の技術検証、提案、導入

▼ID管理ソリューション(権限管理:IGA)領域
・ID管理ソリューションの提案・導入およびソリューション企画
・その他ゼロトラストセキュリティソリューションの設計・実装・保守運用等
・クラウド活用に不可欠なネットワーク/セキュリティ領域の技術検証、提案、導入

★★★魅力ポイント★★★
・昨今のトレンドとなっているゼロトラストセキュリティに基づき、最新のセキュリティソリューション(SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ZTNA/FWaaS/IDaaS/IGA/IAM/PAMなど)環境の設計・実装を顧客へ提案することで、新ビジネスの展開に携わる機会があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼロトラストセキュリティの提案、設計、構築のいずれかの経験
・ID管理ソリューションの提案、設計、構築のいずれかの経験
・セキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を受託した実績
・中規模案件のネットワーク案件の提案経験
・中規模案件のネットワーク案件のPM/PL経験
加えて以下のご経験をお持ちの方
・Paloalto/Netskope/zScaler/CatoCloud/akamai等いずれかのベンダーソリューション経験
・ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、IP電話など企業にて使用される一般的なネットワーク機器について知識/業務の取り扱い
【尚可】
・ネットワーク以外の幅広い基盤領域の提案導入経験(クラウド、OS/DB等のミドルウェア)
・セキュリティ関連資格保有者(例:情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の経験やスキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方
・コミュニケーションに長け、プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ各線「九段下」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイムなし
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分/日)
年収・給与
年収:750万~1200万程度
月給制:月額462500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
設立
2006年7月
資本金
50億円
売上高
-
従業員数
1300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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