募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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京セラグループの安定基盤／フルリモート・フレックス・副業可／50代活躍中！【職務概要】
Salesforce導入における数十名規模のプロジェクトに参画いただきます。プライムベンダーとして、提案から開発、運用保守まで一貫して携わり、技術的基盤を支えるリーダーまたはサブリーダー候補としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・Salesforceを活用したソリューションの提案、交渉、導入計画の策定
・顧客課題の分析、Salesforceや他ソリューションを活用した業務コンサルティング
・プロジェクト全体の業務要件定義、実装、リリースまでの管理業務全般
・Salesforceプラットフォーム上でのローコード・ノーコード開発
・顧客との打合せ対応（資料作成、ファシリテートなど）
・Salesforceのソリューションを用いた設計・構築・チューニング
【開発環境】
・プラットフォーム：Salesforce
・手法：ローコード・ノーコード開発
【魅力・今後の展望】
最新の技術知識を高めながら、新しい技術スキルにもチャレンジできる環境です。定年65歳のため、長期的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Salesforceを利用したシステム設計・構築・運用経験
【尚可】
・Salesforce製品を用いたシステム導入経験
・基本設計書、詳細設計書などの作成・経験
・プロジェクトリーダ／プロジェクトマネージャの経験
・Salesforce認定開発者またはSalesforce認定アーキテクトの資格取得者
【働き方について】
（1）働き方の多様性：「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」と多様な働き方を歓迎します。地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。
（2）成果に応じた透明性のある報酬制度：報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細 は面接で説明します。
（3）長期就業が可能：定年65歳で長く働ける環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・報連相ができる方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・お客様との要件ヒヤリング・課題整理ができる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進できる方
・運用後の改善／改良を積極的に立案／推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる※フルリモート可
プロジェクト先により異なる※フルリモート可
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム無）
- 年収・給与
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年収:763万～1280万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備／交通費支給／副業可／リロクラブ（飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や英会話学校・資格取得支援のサポート等）／深夜手当／資格取得奨励金制度／京セラ持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（WEB）→2次面接（対面orWEB）、適性検査（性格）＋社内見学⇒内定
※状況により変更になる場合あり
