募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★安定企業★仕事とプライベートの両立を推進する企業です！【職務概要】
BPM事業を牽引するべく、業務プロセス改革推進コンサルタントのPL／PMとして事業推進いただける管理職候補を募集しています。
【職務詳細】
これまでの取引実績から業務運用知見を持つ既存顧客を中心に、
コンサルタントとしてBPMメソッドを活用したビジネスプロセスのコンサルティングやIT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証～提案までトータルで推進いただきます。
また、ビジネスアナリストとして、業界リサーチ、リサーチ結果の検証、BPMを活用した新規事業の立案、計画策定でもご活躍いただきます。
【身につくスキル・キャリアパス】
業務プロセス可視化・分析・フロー設計、またハイレイヤーに対するアプローチを通して、ロジカルシンキング・仮説思考・概念化スキル等の論理的思考力を身につけていただけます。
また高い視座での最適化ToBe策定ノウハウや実践的なToBe施策知見も獲得いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT領域におけるなんらかPL／PM経験のある方（案件規模問わず）
・コンサルタント業務に興味や挑戦意欲のある方
【尚可】
・オープン系言語の開発経験がある方
・フロントとして顧客折衝経験のある方（案件規模問わず）
・業務コンサルタント、ITコンサルタントのご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジすることが好きな方
・顧客に対する提案やファシリテーションに抵抗感のない方
・上流工程に多く関わるキャリアを目指されている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38階
東京オペラシティ：京王新線「初台」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（実働7.5H）
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額348000円
給与:■経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します
賞与:年2回 （6月、12月）※例年5ヵ月前後
昇給:年1回（4月）※中途採用者は途中見直しあり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当（配偶者10，000円、子供5，000円）、在宅勤務手当、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所 ほか
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日前後、原則土日祝日（週休2日制）、年末年始、年次有給休暇（入社直後14日・最大20日 ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります／半休・1時間単位での取得が可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接+適性検査→内定※SEは基本1回面接です。
※状況により変更になる場合あり
