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【リモート】バックエンドエンジニア(弁護革命) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407738267
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【リモート】バックエンドエンジニア(弁護革命) ※土日休み

弁護士ドットコム株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う、増員
仕事内容
バックエンドエンジニア/税理士の最適なマッチングを実現するエンジニアを募集★
【職務概要】
弁護革命のバックエンド開発全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
弁護革命は、ビジネス拡大と開発・運用体制の確立を目指すフェーズにあり、サービス開発のライフサイクル全般に関する多様な開発課題に取り組めます。ビジネスとの距離が近い小規模チームとなっており、ビジネス課題、顧客FBなどに身近に接することができるため、担当業務の意義を実感できます。AI駆動開発を重視しており、AIを活用したコーディングに取り組めます。

・データ基盤の整備、運用
・チーム運用・長期運用体制の確立に向けた、バックエンド設計及び既存システムのリファクタ・再構築
・ライセンス関連の開発  ・セキュリティの改善
・ビジネス補助の生成AI開発 ・アプリバックエンドの生成AI開発

☆2026年の裁判IT化を背景に急速にDXが進む弁護士業界の中心で、日本の司法をアップデートする社会貢献性の高いミッションに貢献できるやりがいがあります。
☆弁護革命は、ビジネス拡大と開発・運用体制の確立を目指すフェーズにあり、サービス運営のライフサイクル全般に関する多様な開発課題に取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
会社のすべての業務
応募資格
必須
【必須】
・Go言語での開発経験
・クラウドインフラの運用経験

【尚可】
・GCPの運用経験
・React、Vue、Pythonの経験
・生成AIをサービスに組み込んだ開発経験
・フロントエンドの基本的な開発経験
・AIコーディングツールをプロダクト開発に活かした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネス要求を捉えた、スピード感のある開発をできる方
・能動的に課題を発見して取り組める方 ・創意工夫ができる、柔軟性のある方
・弁護士業務の理解を積極的に深めていきたい好奇心のある方(事務所見学等あり)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩6分 ※日本国内であれば居住地を問わずリモートワークが可能なポジションです

勤務地変更の範囲:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/書籍購入制度/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/リゾートサポート制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回※ポジションによって異なる)→オファー面談→内定※途中リファレンスチェックあり

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆ビジネスとの距離が近い小規模チームとなっており、ビジネス課題、顧客フィードバックなどに直接触れながら、担当業務の意義を実感しながら主体的に開発を進められます。☆AI駆動開発を重視しており、AIを最大活用したコーディングに取り組めます。

会社概要

社名
弁護士ドットコム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、弁護士ドットコムキャリアの運営

【会社の特徴】
■専門家をもっと身近に
法律相談ポータルサイトのパイオニア的存在。日本最大級のサイトとして注目を集めています。
誰もが専門家に対し、高い壁を感じることなく利用できるインフラのようなサービスとして成長させ、
日常的に有益な情報を発信することで、世界中の顕在・潜在するトラブルの解決と予防に貢献したいと考えています。
日本最大級レベルの法律相談ポータルサイトとして成長しており、膨大なデータ量を保有しています。これらのデータを用いて、どのようなサービス開発を行うか、営業にどのように活かしていくのか、企画していくおもしろさがあります。類似するサービスはほとんどないため、同社にしかできないサービスを生み出すチャンスがあるといえます。
設立
2005年7月
資本金
545百万円(2025年3月現在)
売上高
-
従業員数
608名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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