プリセールス・セールスエンジニア
【リモート】AIソリューションアーキテクト(data / AI) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407644308
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【リモート】AIソリューションアーキテクト(data / AI) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk
上場企業
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募集要項

募集背景
事業成長を目指した、人員補充のため
仕事内容
ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業
【職務概要】同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一貫して提供しています。スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで、多様な規模のプロジェクトに携わる中で、特にデータおよびAI領域のプロジェクトにおけるプリセールスからシステム導入支援までを担当していただきます。
【職務詳細】
■データ/AI領域のプロジェクトにおける提案支援・導入支援
・データ/AI領域の提案活動におけるプリセールス
・データ/AI領域の提案活動におけるAIコンサルタント、プロジェクトマネジメント
・データ/AI領域の技術エンジニアリング 等
【仕事の魅力】
●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。
●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■データ/AI領域での顧客折衝経験およびプロジェクト管理経験(コンサルタント、プロジェクトマネージャー、テックリードとして3年以上)
■生成AI(LLM)を活用したシステム導入経験および知識(OpenAI, Anthropicなど)
■クラウドインフラ(Azure、AWS)の設計・導入経験および知識(2年以上)
■PythonおよびTypeScriptを用いたエンジニアリングの実務経験および知識(2年以上)

【尚可】
■回帰分析、分類、クラスタリング、時系列予測などの統計手法を用いたプロジェクト経験
■機械学習フレームワーク(scikit-learn、TensorFlow、PyTorchなど)を使用したモデルの設計、開発、評価経験
■生成AI(LLM)の性能評価、オープンソースソフトウェア(OSS)の導入、ファインチューニングの実務経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・必要なタスクやリスクについて主体的に検知し対応していただける方
・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方
 
 
 
 
 

 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1
千代田線「大手町」駅徒歩1分
JR各線「東京」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00※専門型裁量労働制またはフレックスタイム制(コアタイム無し)※職種に応じて決定されます。
年収・給与
年収:605万~1500万程度
月給制:月額432500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費一部支給、リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)、資格取得制度、書籍購入補助制度、従業員持株会、定期健康診断、フリードリンク、産前産後休暇・育児休業、時短勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日、祝祭日)、年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クリエイティブ & エンジニアリング事業
・タレントプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は2012年創業、5カ国7都市にて2000名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。
社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、
スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。
豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、
スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、
それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。
設立
2013年3月
資本金
33億9419万円
従業員数
約2000名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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