募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
【年間休日128日】X線分析装置の世界３大メーカー／業績堅調◎※入社後リガク・ホールディングス株式会社に出向いただきます※
【職務概要】
自社開発製品の生産管理システム（ERP）導入・運用・保守業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品（自社）：Infor社のERP『SyteLine（CSI10）』
■環境／担当工程／開発手法：要件定義～設計、ベンダー管理、運用保守、改善提案など
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・SyteLine導入・立ち上げ支援（要件整理、導入計画、進捗管理）
・周辺システムとの連携やインターフェース改善、運用保守
・グローバルチームやユーザー部門（営業、工場など）との連携
・社内IT企画および課題抽出・改善提案
・将来的にはグローバルでの展開、海外拠点との連携も視野
【その他・魅力】
・リモートワーク比率8割／1on1文化で上司との対話が活発
・ERP未経験でも、育成前提で受け入れ実績あり（SAP経験者など）
・海外拠点と連携しながらグローバルにIT戦略を描けることが大きな魅力。裁量を持って提案・実行に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■何かしらの生産管理システムの導入や運用に携わった経験
※ユーザー部門やSIerにてシステムの導入や開発に関わった方も歓迎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・技術習得に意欲的な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時10分
- 年収・給与
-
年収:661万～825万程度
月給制：月額332000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（直近6.3か月分支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
計画有休制度、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、退職金制度（確定拠出型年金制度または前払退職金制度）、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、扶養家族手当、英会話スクール、社員食堂
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与）、年末年始、GW、夏季休暇
- 選考プロセス
-
書類→SPI→1次面接→サービス試験・最終面接
※サービス試験の結果次第で最終面接実施しない可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ERP領域でキャリアアップを目指したい方、自社の事業成長に貢献するシステムづくりに興味がある方におすすめのポジションです。
