募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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新会社への出向ポジション／柔軟な働き方／リスクコンサルティングビジネス※同社への入社後、グループ会社 株式会社 KPMG Forensic ＆ Risk Advisoryへ出向となります（本ポジションは全員出向、本籍はKPMG FASとなります）
【職務概要】
Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。
このサービス提供には、多様なシステムの開発と安定運用が欠かせません。同部門のITインフラを支えるエンジニアを求めています。
【職務詳細】
・オンプレミス、クラウド（Azure）基盤構築・運用（各種IT関連規定の理解を含む）
・サーバー設計・構築
・監視の整備・運用
・ログ収集の整備・運用
・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト推進
【得られる知見】
・オンプレミスとクラウド（Azure）を組み合わせたハイブリッドインフラの運用に携わることで、幅広い知識と実務スキルを習得できます。また、グローバルなメンバーファームとの連携の中で、最新の技術やベストプラクティスに触れることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（以下の全てを満たす方）
1.Windows Server の構築・運用経験
2.オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験
3.ネットワークに関する知識
【尚可】
1.Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
2.Active Directoryに関する知識
3.クラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験
4.何らかのプログラミング経験(Python 等)
5.非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験
6.PM／PL経験
7.コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解
8.高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ITインフラの設計・運用に責任を持ち、積極的に取り組める方
・ステークホルダーと円滑に協力しながら、主体性を持ってプロジェクトを推進できる方
・論理的思考を持ち、柔軟かつ効率的に問題解決ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月※延長の可能性あり)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー
都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準労働時間：7時間 フレキシブルタイム：7：00～22：00※アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:600万～1500万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（年1回）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金、KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日・祝祭日） 年末年始 創立記念日、有給休暇（初年度は1～10日間）、特定休暇、慶弔休暇、育児介護休業
- 選考プロセス
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書類→面接(3回)※オンライン+エンジニアはコーディングテスト→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタントといった各分野の専門家が在籍しており、様々な知見を得ることができます。
