プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407396649
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社野村総合研究所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【プライム上場】福利厚生充実/離職率3.8%/大手企業でキャリアアップ
【職務概要】
通信キャリアや流通、小売、製造業など幅広い業界に向けた業務系アプリケーション開発において、設計・開発リーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。
将来的にはPM/PL、さらには企画・ビジネス開発にも挑戦可能な環境です。

【職務詳細】
入社当初は中規模案件(1~数千万円規模)での開発リーダーを担当。以下業務を担っていただきます。
・要件定義(顧客・他ベンダーとの打ち合わせ、資料作成)
・基本設計(設計書作成、打ち合わせ)
・詳細設計、開発、単体テスト(委託先パートナーの取りまとめ、QA対応)
・結合・システムテスト(テスト仕様書作成、品質管理)
・保守・運用(問い合わせ対応)

半年~1年を目安に、PMまたはPLとして以下業務もお任せしていきます。
・提案活動(顧客課題ヒアリング、ソリューション提案)
・プロジェクト計画策定
・進捗・品質・リスク管理
・移行計画・リリース対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下の開発およびマネジメント経験がある方
<開発経験>
・コーディング、詳細設計書、基本設計書の作成含む開発経験3年以上
・1年以上の実装経験(手を動かした経験)
・2年以上の委託先パートナーの管理経験
・トラブル時に独力でソースを読んで対応できるスキル

<マネジメント経験>
・3か月×10名規模のプロジェクトリーダー経験
・顧客やチームとコミュニケーションをとりながら開発を推進できる方

以下いずれかの経験をお持ちの方
・5か月×10名規模のPM経験
・顧客との要件定義、仕様調整の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
みなとみらい線「新高島」駅3番出口より徒歩4分
みなとみらい線「横浜」駅東口より徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:620万~1800万程度
月給制:月額345500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険(グループ保険)、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→複数回面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■グループ会社に出向いただく可能性あり

会社概要

社名
株式会社野村総合研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

【会社の特徴】
■事業内容:企業や社会、人々の暮らしを支えるために、戦略立案からシステム構築・運用まで一貫したコンサルティングとITソリューションを展開。
      金融・産業・公共など多様な分野で、IT基盤サービスやDX支援も強みとして提供しています。

■実績  :約20,000件もの企業・官公庁向けプロジェクトを手がけ、社会インフラ/政策支援でも膨大な実績を持っています。
       2025年3月期には、連結売上収益7,648億円、営業利益1,504億円という規模を記録し、安定と成長を同時に実現しています。

■ビジョン:長期経営ビジョンにおいて、「経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、
      デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在へ」を掲げています。
      新しい社会価値を創り出し、顧客・社会とともに成長しながら、変化に強い未来の土台を築き続けることを目指しています。
設立
1965年4月
資本金
25655413800円
売上高
6921 億円(2023年3月期)
従業員数
7645名(NRIグループ 16679名) 2025年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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