マーケティングリサーチ・分析
データアナリスト(与信・不正検出) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407366028
NEWマーケティングリサーチ・分析

データアナリスト(与信・不正検出) ※土日休み

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プライム上場】福利厚生充実/経験を活かして大手企業でキャリアアップ◎
【職務概要】
「事業拡大に伴って、データ活用範囲も拡大し、より多くのインサイトを発見し、事業の成長を支援いただけるデータ利活用推進ポジションでご活躍いただきます。

【職務詳細】
◇与信業務
◇与信精度・不正検出に関するデータ分析
◇後払いサービスを理解し、新たなインサイトの発見と、その実行
◇データドリブンな施策提案と、レポーティング
◇セールス・事業企画とも連携した、課題のデータ分析と解決提案、プロジェクト参画等

具体的には、与信業務、与信精度・不正検出に関するデータ分析、AIモデル開発、ビジネス上の意思決定を支援するためのレポーティングなどが業務となります。「セールス、事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、データ専門として新規プロジェクトに参画することもあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、データ活用の新たな挑戦や、多様な経験を積むことができるポジションです。
※GMOペイメントサービス自株式会社へ出向となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■事業・ビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットすることができる方
■関係者と円滑に業務を遂行するためのコミュニケーション能力をおもちの方
■以下いずれかの経験をおもちの方
・SQLの利用経験・TableauなどのBIツールの利用経験

【尚可】
■プログラミングを学ぶ意欲のある方
■分析の目的を意識し、課題にアプローチができる方
■PythonまたはRを用いたデータ分析業務の経験
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
各線「渋谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則として夏季・冬季の2回
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、出産育児サポート制度、各種表彰制度、出産祝金、健康診断、ストックオプション制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12月29日から1月3日まで) 、夏季休暇 (5日間) 、年次有給休暇 (入社日より付与/時間単位取得可) 、慶弔特別休暇 、産前産後休暇 (産前8週より取得可)、育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性試験(自宅) ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※但し、ポジションにより選考回数が変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クレジットカード等の決済処理サービス及び付帯する一切のサービス

【会社の特徴】
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界の
リーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、金融機関・事業会社
へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩
発展に貢献しています。
設立
1995年3月
資本金
133億23百万円 (2024年9月時点)
売上高
2025年9月期 売上高:82499百万円  営業利益 31340百万円
従業員数
882名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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