社内SE・システム管理
社内SE(部長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407264665
NEW社内SE・システム管理

社内SE(部長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社くらしの友
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニア的存在!経験を活かして働けます!
【職務概要】
DX推進部の責任者として、組織運営全般をお任せします!

【職務詳細】
・IT投資の中期計画作成、年間予算作成、
・新システムの企画、提案、実装(基幹系の開発はアウトソース)
・メンバーマネジメント

★セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部門としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、自らプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。
そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する行動力が求められます!

■企業の魅力:
同社はもともと、互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニア的存在として地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■基幹系システムの上流工程実績
■マネジメント経験

【尚可】
■PC台数500台以上の組織でのIT部門課長職以上の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
東京都大田区西蒲田8-2-12(くらしの友 本社)
JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:766万~1000万程度
月給制:月額560000円
給与:賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。
賞与:年2回(過去実績年間85~110万円)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■親睦会活動(社員旅行、ボウリング大会、観劇鑑賞会、食事会等)■同グループ宿泊/飲食施設の社員割引、東京ドーム観戦チケット、オリエンタルランド施設特別割引券■マジックキングダムクラブ■弔慰金、見舞金制度■財形貯蓄制度■確定拠出型年金制度■リモートワーク制度有り(適応条件有)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日(土・日・祝)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社くらしの友
事業内容・会社の特長
【事業内容】
互助会の会員募集業務および冠婚葬祭に伴う各種サービスの提供

【会社の特徴】
冠婚葬祭互助会企業のパイオニア的存在に位置し、関東でトップクラスの実績である優良企業

設立から長い間、地域の皆様の生活を支えてきました。
お客様それぞれのご期待以上の儀式をとりおこなうことで「感謝される儀式から、感動される儀式へ」をテーマに、
お客様が心からの満足を創造できる葬儀サービスを提供しています。
設立
1967年4月
資本金
グループ総資本金4億 2983万円※2025年4月現在
従業員数
1575名 ※2025年4月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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