プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】クラウド開発エンジニア(PL・PM) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406800783
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】クラウド開発エンジニア(PL・PM) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アグレックス
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日120日!経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした、顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル~開発・保守運用まで、幅広い案件をお任せします。

【職務詳細】
■新規導入:営業とのプリセールス/業務要件およびシステム要件定義/Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定・開発)
■保守運用:顧客作業の代行としての運用支援/Salesforceの安定利用によける保守サポート作業および機能強化支援/Salesforce導入支援知識を活用しての提案

【特徴】
◎単純な要件定義~設計構築のSI業務でなく、DX推進する上での企画立案から顧客企業を支援
◎CRM/SFA/ワークフロー/名寄せなど、同社が顧客企業の業務を代替してきた1,000社以上の事例、50年以上の実績をもとにした、実効果があるシステム構成を提案
◎同社グループ全体での豊富な製品群の導入実績から、業種・システム形態問わず、全方位で対応可能な体制

■技術:Salesforce(Visualforce、Apex等含む)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Salesforce導入支援もしくは開発経験(Apex、Visualforce)

加えて、以下いずれかの経験がある方
■システムエンジニアとしての開発経験(Web・オープン系・パッケージ開発)
■システム及び製品における要件定義経験
■プロジェクトマネジメント経験(顧客折衝、メンバー/BP管理など)

【尚可】
■DX、BPRコンサルティング関連の経験(AI、ローコード、クラウド)
■アジャイル、スクラム開発の経験
■金融業界に関わる経験
■英語力

※テレワーク勤務がメインです。
└入社直後のフォローアップ期間・業務状況/必要に応じた拠点出社もございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方
・顧客折衝や提案活動に魅力を感じる方
・お客様へ貢献することにやりがいを感じる方
・スピード感のあるプロジェクトに取り組みたい方
・社内外問わず、周囲を巻き込みながら物事を進めることが出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38階
京王新線「初台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります
勤務時間
9時00分~17時30分(実働7.5時間)
※時差出勤可
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額309000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)※支給月数は業績、個人・部門評価により変動
昇給:年1回(4月)※中途採用者については途中見直しあり
待遇・福利厚生
通勤交通費(全額支給)/住宅手当/扶養手当(配偶者10,000円、子供5,000円)/在宅勤務手当/財形貯蓄制度/持株会/貸付金制度/再雇用制度/育児介護休業制度/契約保養所/技術力育成奨励金支給制度(情報処理資格やベンダー資格 他)※同社指定の各種IT資格取得(入社後)に際して、奨励金を支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日前後/週休2日制(原則土日祝)/年末年始/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/功労休暇/特別休暇/年次有給休暇(入社直後14日・最大20日)※入社初年度は入社月により付与日数が異なる。※半休・1時間単位での取得が可能。
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接+適性検査→内定※SEは基本1回面接です。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】 PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件・複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。

会社概要

社名
株式会社アグレックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスプロセスアウトソーシング ■ソフトウェアソリューション ■システムインテグレーション

【会社の特徴】
~働きがい、働きやすさ、報奨金、個々の能力を発揮できる環境が非常に充実している企業です~
(1)BPO:豊富な経験・ノウハウ、独自のシステム、最新鋭の設備、業界トップクラスの人材をベースに、顧客の業務に応じた運用体制を構築し、高品質・高セキュリティのサービスを提供しています。
(2)ソフトウェアソリューション:長年のBPO業務から培った顧客データ処理ノウハウをベースに、データ精度を向上させる多数の
  CRMソフトウェアパッケージを開発しています。
(3)システムインテグレーション:情報システムの企画・設計からシステム開発、インフラ構築、運用・保守までを一貫して支援しています。
設立
1965年9月9日
資本金
12億92百万円
売上高
連結:430億5400万円 単体:380億7700万円
従業員数
3193名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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