SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】モバイルエンジニア(即戦力) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406710435
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】モバイルエンジニア(即戦力) ※土日休み

株式会社メンバーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★プライム市場★カンパニー制成長企業で経験を活かせる/残業15時間
【職務詳細】
Flutterを利用したモバイルやWebアプリケーションの開発・運用・保守を行います。アジャイル・DevOpsの手法とFlutterの柔軟性を最大限に活用して、クライアントの様々なニーズに対応しつつ、新規開発から運用・保守フェーズまで一貫してクライアントを支援します。

【キャリアについて】
特徴1: 生涯エンジニア
クロスアプリケーションではエンジニアが生涯エンジニアとして活躍できる環境を整えます。マネジメント職にチェンジしなくとも現場でコードを書きながら収入を増やすことができる給与システムを目指します。
※マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。

特徴2:エンジニア主体のカンパニー文化
クロスアプリケーションは現時点で全員がエンジニアとなっており、仕組みや文化の部分でエンジニアに最適化されたカンパニーになっています。

特徴3:グループ内異動による多彩なキャリアの選択肢
メンバーズグループ全体で様々なカンパニーが存在しており、ローコードエンジニアやデータエンジニアやAIエンジニアなど様々なキャリアを検討することが可能。

【業務内容変更の範囲】
同社が定める業務
応募資格
必須
【必須】
・Flutter, Swift, Kotlinのいずれかを利用したモバイルアプリ開発経験
(業務・プライベート問わず)※目安5年以上

【尚可】
・実務でFlutterを使ったモバイルアプリの開発経験がある
・アジャイル/スクラムの経験または興味がある

★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
■ほぼプライム案件(下請けなし)
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
■残業時間は全社平均15時間程度
■リモート可(クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで開発をするのが好きな方
・会社の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方
・新しいものが好きで、日々自己研鑽されている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(支給額は同じ))
勤務地
東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分(ハイブリッド型:週3出社)
勤務地変更の範囲:案件先によって異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、看護休暇制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨(条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏期休暇(3日)■年末年始休暇■年次有給休暇(初年度最大10日・時間単位の有給取得可能)■慶弔・特別休暇※年間休日 121日(昨年度実績)
選考プロセス
【書類選考】→1次【WEBテスト(自宅受験)+人事面接】→最終【エンジニア+社長面接】
※ポジションによって面接回数は異なることがございます。リファレンスチェックを行う可能性もあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メンバーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
チーム型システム開発支援事業

【会社の特徴】
2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現・東証プライム)に指定。
企業の事業変革を支えるパートナーとして、DX推進や業務効率化、顧客体験向上に関わる支援を幅広く展開しています。

【クライアントと共に価値を創出する伴走型支援】
同社は、戦略立案からシステム開発、データ活用、運用改善まで一貫して手掛ける点が特徴です。
単なる受託開発ではなく、企業の現場に入り込みながら課題解決を図ることで、持続的な成長と新たな価値創出を実現しています。
設立
1995年6月
資本金
1057百万円(2024年3月末時点)
従業員数
3000名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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