社内SE・システム管理
社内SE(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406561585
NEW社内SE・システム管理

社内SE(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グレープストーン
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募集要項

募集背景
部門強化のため
仕事内容
◆お土産市場でトップクラスのシェア/東京ばな奈など有名ブランドを多数展開◆
【職務概要】
菓子ブランドを展開する会社の社内SE(PM、PLポジション)を募集いたします。
務改善において、情報システムの立場から率先してリーダーシップを担うポジションです。

【職務詳細】
(1)新システム、新業務の企画開発導入の推進
(2)既存システム、既存業務の改善の推進
(3)既存基幹システムを中心に開発することもあれば、
独自開発(スクラッチ)、もしくはクラウドサービスの積極的活用

【必要なテクニカルスキル】
言語・OS・データベース・ツール等は、
得意分野を活かしていただきたいと考えております。
面接時にこれまでのご経験をお伺いさせていただきます。


※基本的な勤務地は阿佐ヶ谷ですが、飯盒期は浦和での勤務の可能性がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務システム開発導入経験
・SQL又はELTツール経験 
(プログラム開発経験は無くても問題ありません。)
【尚可】
・販売管理、生産管理等に関するシステムの開発または運用経験

■将来像
既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。
現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。
事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、 将来的には、次世代の情報システム部を支える人材にお越しいただきたいと考えております。
業務システムの改修が忙しくなる時期には、生産本部のある浦和工場での勤務が発生することがあります。



歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑にコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都杉並区阿佐谷南3-1-30
東京メトロ丸ノ内線 「南阿佐ケ谷」駅 2a出口徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2017年度実績:3.08ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者2,000円、子1人目~1,000円)、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数123日【週休2日(基本土日祝休みだが、1~2ヶ月に一度休日当番有)】、有給休暇(入社半年後10日最大20日)
選考プロセス
書類選考(職種によって制作物データ必須)→一次面接(職種によって実技試験)→SPI性格検査→最終面接(人事部長)※必要に応じて条件面談あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グレープストーン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■洋菓子・和菓子の製造・販売■食器、調理・菓子器具、家具、什器等の卸、小売業務■飲食店(デザート専門店)の経営■陶絵付教室の運営■シルバーアクセサリー類の製造・販売

【会社の特徴】
もっと多くのお客様に同社のお菓子をお届けするため、出店計画や販売市場にもこだわりがあります。
出店するのは必ず、多くの人が集まる駅ナカや空港、百貨店等の一等地。
そして、出店したら「その場所で一番の売上を」というのが同社の信念です。
その理由は、お客様に最も愛され喜ばれているからこそ、一番という結果を得られるのだと考えているからです。
そして、お菓子の市場自体も非常に移り変わりの激しいものです。だからこそ、常にアンテナを張ってトレンド市場を捉え続けます。
近年では、大手テーマパークや大手コンビニエンスストアチェーンとの共同開発も実現しています。
設立
1978年7月10日
資本金
1億円
従業員数
1070名(社員及びパート従業員を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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