マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティングプランナー(エンタープライズ領域)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406303231
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティングプランナー(エンタープライズ領域)

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
戦略的なリード獲得/エグゼクティブとの接点を創出~拡大していくため
仕事内容
【プライム上場】日本を代表するSaaS企業/業界トップレベルシェアのサービス◎
★マーケティングプランナーとして、エンタープライズ領域のリードを
 生み出していただきます★

【職務詳細】
■Lead to Action施策に関する業務
(1)自社セミナーの企画→実行:サービス導入における推進者と
   なりえるリードを獲得するための施策の企画→実行→運営
・獲得したいリード像をもとにしたセミナーの企画→運営
・ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
・オン/オフ問わず、自由度の高い施策の設計実施
・獲得したリードを案件化するためのIS/FSへの連携
・施策の振り返り(定量/定性)とPDCAの見直し
(2)外部セミナーへの協賛
・必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定/調整
・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成検討→資料作成
・セミナーの準備→当日の運営
■ABM施策に関する業務
・大規模なイベント施策における成果の最大化
・その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画→実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・対大手企業に対するマーケティング施策経験(オフライン/オンライン問わず)
・大手企業(エンタープライズ)向けの法人営業経験
・1000名以上の大手企業にて法人営業経験

【尚可】
・BtoBマーケティングの経験
・データ分析業務経験
・プロダクトマーケティング経験

【補足】
 営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」に
 関わるマーケティングプランナーポジションです
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業環境/組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日は出社必須※
東京メトロ半蔵門線「表参道」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
※一部、9時00分~18時00分の部署あり
年収・給与
年収:763万~1015万程度
月給制:月額530000円
給与:※経験、能力等に応じて個別に決定します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 など
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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