募集要項
- 募集背景
- 業務量拡大のため
- 仕事内容
-
【福利厚生充実】今までの経験を活かしつつ新しい事へもチャレンジ可能！【職務概要】
同社品質ソリューション事業部にて、マネージャー・部長候補としてご活躍いただきます。
※品質エンジニアとしての経験が無くても、問題ございません！
【職務詳細】
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理
・メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで)
・営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務）
・顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務
・自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用)
★魅力★
同社の部門責任者はそれぞれ1つの会社の社長に近しい権限を保有しております。それぞれのご経験やご希望に沿ったポジションにてご入社いただく想定です。
是非、チャレンジ精神をもってご応募ください！
★同社の評価制度について★
現場評価／顧客評価／評価対象者との面談を基に業務評価・コンピテンシー評価を行います。評価を基に翌年度の等級、給与が決定し、FB面談も行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・開発現場でのマネージャー(管理職／PL／PM)として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験
・システムテスト全般のご経験またはQA業務のご経験（アプリケーション、WEBシステム問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
【関東】東京都港区海岸 3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー4階、もしくは常駐先
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩1分
JR各線「田町」駅 徒歩15分もしくは常駐先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出年金（401Ｋ）、通勤手当、社会保険完備、育児／介護休暇制度、研修制度、資格取得奨励制度、TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設／サービス利用、クラブ活動（野球部、ダーツ部等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、冬季休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、※年間休日120日以上
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（ 1 ～ 2回※ポジションにより異なる／オンライン）適性検査がある場合あり→内定
※2次面接については対面を希望させていただく可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
