募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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NECのグループ企業！福利厚生充実！自治体業務体制のDX化推進に携われる！【職務概要】
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件をもとに価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。
【職務詳細】
・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理
【社員の子育て支援や女性活躍推進を進めています】
★次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！
★女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」を取得！
【従業員の健康増進に向けた取り組みを進めています】
★経済産業省による「健康経営優良法人2022」の認定を取得！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ICTインフラ導入プロジェクト参画経験
・顧客折衝、または、PL／PM経験
・パートナーコントロール経験
・PMの知識体系（PMBOK等）の理解
【尚可】
・サーバー／ネットワークシステムの設計構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル
JR各線「横浜」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：30～17：15
フレックスタイム制度あり（コアタイム 13：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86，000／年ポイント支給）、NEC健康保険組合の契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日（2024年度実績）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日、時間単位での取得も可能）、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアパス】プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをし個人ごとのキャリアパスを検討。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップも可能。
