社内SE・システム管理
【千葉:リモート】社内SE(ERP調達系システム導入・運用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-403418011
NEW社内SE・システム管理

【千葉:リモート】社内SE(ERP調達系システム導入・運用) ※土日休み ※年間休日120日以上

TDK株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◆東証プライム/海外売上高比率9割以上のグローバル企業
☆━━━━━…‥・テレワーク推奨・‥…━━━━━☆
【職務概要】
国内各製造拠点における、ITエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
(1)ERP調達系システムの導入、及び運用サポート
(2)それに伴う適切な業務標準化設計/提案/テスト/検証(将来的にはプロジェクト運営) など
※本部署は、TDKにおける最注力事業といっても過言ではないほど重要なポジションです。

【期待すること】
現在、TDKにおける本社情報システム機能として、本社機能及び製造販売機能と連携し、グローバル規模の基幹業務システム刷新プロジェクトを推進しています。
プロジェクトを推進することで、経営のスピードアップ、お客様対応力アップ、製造販売業務効率アップといった価値創出にチャレンジする仲間を求めています。同時に国内外グループ会社との協業を通して企業及び社会への貢献とキャリアアップを図れる人材を求めます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ERPシステム(SAP)導入経験(製造系/調達系機能であれば尚可)

【尚可】
・英語力TOEIC 500点以上が望ましい

【仕事のやりがい】
ビジネスシステムグループでは、現在、ビジネスのスピードアップを目指してグローバルTDKとしての基幹業務管理システムの刷新を推進しています。その中で、同グループでは、国内全拠点の調達業務の効率的運営のための様々な業務標準の提案と調達系システム基盤の整備を担っております。昨年5月には第一次対象拠点に対してこの仕組みを導入し、将来的には日本国内すべての製造拠点への導入を目指しております。調達系システム構築/調達情報収集の知見を持った即戦力となる人材を求めております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【テクニカルセンター】〒272-8558 千葉県市川市東大和田2-15-7
JR総武線・都営新宿線:「本八幡」駅南口より徒歩約10分
京成電鉄:「京成八幡」駅より徒歩約15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス(所定労働時間7時間45分/1日)
年収・給与
年収:540万~1000万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/
厚生年金基金/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/持株会/共済制度/保養所/スポーツセンター/体育館/グラウンド
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/年末年始/夏季休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇(18日~24日程度)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査(自宅) ⇒ 一次面接+適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TDK株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売
■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界…
設立
1935年12月
資本金
326億4197万6312円
売上高
2017年3月期 (連結) 売上高:1兆1782億5700万円 経常利益:2117億1700万円 2016年3月期 (連結) 売上高:1兆1522億5500万円 経常利益:918億3900万円 2015年3月期 (連結) 売上高:1兆825億6000万円
従業員数
連結:105067名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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