募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆【職務概要】
モバイルコアネットワーク領域を中心に見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進、構築、検証作業等お任せいたします。
案件によっては課題のヒアリングや入札、コンサル、提案業務等、プロジェクトの立ち上げから携わっていただきます。
【職務詳細】
・提案～要件定義、基本設計、詳細設計
・新規構築・検証
・障害対応
・ドキュメント作成
【部門のミッション】
モバイルコアネットワーク領域での事業拡大を担っております。
各メンバーの適正や希望を考慮し、上流から下流までのプロジェクトがございます。
また将来的にはモバイル特化に限らず、幅広いネットワーク領域での活躍のキャリアも可能です。
部門の特徴としては長期的な派遣行わず、体制でのプロジェクトを遂行を前提としていきます。
【業務内容変更の範囲】
ITエンジニア業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ネットワーク機器の設計・構築・検証・設定変更のいずれかの経験
※メーカー問わず
・Linux系サーバーの設計・構築・検証・設定変更のいずれかの経験
【尚可】
・3GPP定義ののノードと用途、インタフェース、プロトコルの理解もしくは類似の実務経験
・コンテナ型仮想化（Docker，Kubernetes）に関する知識、検証／構築経験
・ビジネスレベルでの英語能力
・何かしらの無線系の資格 ※第1級総合無線通信士、航空無線通信士、第1級陸上無線技術士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）※配属先により異なります
- 年収・給与
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額415000円
給与:経験や能力によって変動あり
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、永年勤続表彰、資格取得祝い金、家族手当、休日・深夜・出張手当、確定拠出年金制度（401K）、単身赴任手当、引越費用全額支給、着任交通費支給、慶弔金制度、借上社宅制度（社員寮）、定期健康診断、提携保養所、メンタルチェック、キャリアデザイン支援、労働組合あり、人事考課制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇制度あり ※定例会有（年二回／土曜）
- 選考プロセス
-
面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
