募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎／副業可／週四リモート可能／プライム上場Gの安定基盤【職務概要】
JALグループの運航にかかわるシステム、航空券管理システム、社内向け管理システムに携わっていただきます。
・クラウドサービス（AWS）を利用したインフラ保守
・クラウドサービス（AWS）を利用したインフラ設計／構築業務
【職務詳細】
インフラ保守／インフラ設計、構築の各種案件に、メンバーまたはリーダー候補として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただきます。
■インフラ保守
・関係部署との定例会対応(会議のファシリテート、説明・進行)
・AWSを利用した定期作業
（OSのパッチ適用やネットワークの設定など）
・AWSを利用した不定期作業（障害、問い合わせ対応など）
・運用簡略化・高度化プロジェクトの推進
■インフラ設計、構築
・インフラにかかわる設計書（方式設計、環境定義、運用定義など）の作成、修正
・インフラ（サーバ・ネットワーク）構築、AWSを利用した各種設定、IaCによるコーディング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クラウドサービスを利用したインフラ設計・構築・運用経験（5年以上）
【尚可】
・クラウドサービス（主にAWS ※他クラウドサービスでも可）を利用した インフラ導入、運用経験（サーバ、DB、ネットワークの構築、運用）
・Windows／Linuxを用いたサーバ構築経験
・Infrastructure as a Codeの実装経験(Terraform／ansible等)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを取る事が得意な方
・クラウドサービスに興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月※期間中の条件変更無し)
- 勤務地
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東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
山手線 京浜東北線 「田町」駅 三田口（西口） 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り
- 年収・給与
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年収:580万～850万程度
月給制：月額483000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16，000円／月）、住宅補助手当（上限50，000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード、副業可能。時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など※年間休日125日※有休取得（2024年度実績：17日／取得率87.7%）※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
- 選考プロセス
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1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■配属先構成：キャリアデザイン部：27名 各課10名程度、各チーム3～5名程度で構成されています。 配属部署により異なりますが、新卒・中途を問わず多くの方が活躍中！
