サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】Azureプロジェクトリーダー・マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408458830
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】Azureプロジェクトリーダー・マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】大手安定企業!プライム比率8割・多彩な案件で成長できる環境◎
【職務概要】
同社はマイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしており、国内外で高まっているクラウド活用のニーズに応えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っています。これに伴い、Azureプロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーを募集します。

【職務詳細】
AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案/コンサル、もしくは設計/構築の実施を、候補者のキャリアパスや経験に応じて担当します。

・パブリッククラウド(AWS、Azure)におけるインフラ設計・構築
・顧客のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化に向けたコンサルティング
・プロジェクトマネジメント業務(PL/PM)
・インフラ構築・移行プロジェクトのリード

【部署の特色・魅力】
・日本マイクロソフトとの長年にわたるパートナーシップを構築しており、豊富な事例をもとにした提案が可能です。
・マネジメント志向のPMパスのほか、高度な専門能力を評価・認定する「スペシャリスト制度」も整備されており、志向に合わせたキャリアプランを実現できます。
・資格取得支援として、対象資格を取得した際には自己啓発奨励金が支給されます。

【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・Azureのコンサルティング、プリセールス経験
・オンプレミス、クラウド問わず、インフラ構築・移行プロジェクトのチームリーダー経験
・オンプレミス、クラウド問わず、インフラ構築・移行プロジェクトのマネジメント経験

【尚可】
■Azureを利用したシステム構築経験のある方
■Windowsの設計、構築経験のある方
■外部への発信(セミナー、ブログ、執筆等)の経験のある方
■英語の仕様書が読める語学力のある方
■ネットワーク技術、ストレージ技術等に特化した技術をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋2-15-1
各線「汐留」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:550万~741万程度
月給制:月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
設立
1970年5月
資本金
262億28万円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:9,806名 連結:19,669名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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