募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業【職務概要】
ウォーターフォールを軸にしつつAI・UI／UXを組み込んだ次世代SIにて、顧客の「持続的な高速度成長」にコミットするプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。単なる進捗管理ではなく、経営と現場をつなぎ、全体最適で変革を前に進めるデリバリーリーダーとしての役割を期待します。
【職務詳細】
・大規模基幹・業務システム（WF型中心）のプロジェクト計画策定から推進
・WBS、体制、スコープ、変更管理、リスク管理、品質計画の策定と管理
・QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営の実現
・要件定義、基本設計における全体最適（業務・IT・組織・運用）のリード
・顧客の意思決定を促進するためのステークホルダー設計および合意形成
・品質可視化（レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化）と改善の定着
・プロジェクトにおける難局の立て直し（リカバリー計画、信頼再構築）
【ミッション】
・経営課題を具体的な要件や実装可能な計画へ変換することを主導
・要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制する標準化の推進
・国内外の開発チームを束ね、納期と品質の両立を実現
・「型（テンプレート・標準プロセス）」を実務で使える形に磨き込み、再現性を向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・数億円規模以上の基幹・業務システム開発におけるPMまたはPL経験
・ウォーターフォール（WF）型の計画策定、品質管理の実務経験（WBS、変更管理、リスク管理、テスト計画）
・顧客（部長・役員層含む）との合意形成および折衝経験
・QCDSを軸にプロジェクトを安定運営した経験
【尚可】
・複数プロジェクトが連携する大規模プログラムでのPMOまたは統制経験
・困難な案件の正常化（原因特定、現実的リカバリー計画、信頼再構築）の経験
・ITコンサルティング経験（業務変革／BPR、ロードマップ、投資対効果の整理）
・UI／UXやAIなどの新要素を業務に適した形で統合した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・計画と品質を武器に、難局でも意思決定を行い前に進める方
・ステークホルダーの利害を整理し、合意形成を設計できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルB1
東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分 ※専門型裁量労働制もしくはフレックスタイム制が適用となる可能性あり（職種に応じて決定）
- 年収・給与
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年収:605万～1500万程度
月給制：月額432500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、リモートワーク手当、従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、フリードリンク、日本酒社割購入、時短勤務、慶弔見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート、部活支援、勉強会実施サポート、副業（許可制）、資格取得制度、書籍購入補助制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、入社時特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり
