プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(個人向け家計・資産管理アプリ)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408373409
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(個人向け家計・資産管理アプリ)

株式会社マネーフォワード
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能/SaaS×FinTech/成長中企業
【職務概要】
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、1,700万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリのプロダクトマネジメント業務を担当します。単なる家計の可視化にとどまらず、多様な金融サービスを融合させた「お金のプラットフォーム」への進化をリードする役割です。

【職務詳細】
・ビジネス検討:ユーザー調査によるターゲット明確化、3C分析による事業方向性・KPIの検討
・プロダクトディスカバリー:UXリサーチ等によるユーザーニーズ・ペインの深掘りと解決策のニーズ調査
・企画・定義:ユーザーインサイトやデータを踏まえた企画案の提示、MVPの策定、要求仕様書(PRD)の作成
・プロジェクトマネジメント:プロダクトビジョンとロードマップの作成、チームへの浸透
・意思決定:開発プロジェクト全体のファシリテーション、ステークホルダーを巻き込んだ意思決定

■ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・toC向け自社プロダクト(Webサービスまたはアプリ)の開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・企画、要件定義の経験
・エンジニアやデザイナーとの協業経験
・ユーザーリサーチの計画、実行経験
・定量、定性データに基づく分析能力

【尚可】
・プロダクトマネジメントの実務経験
・プロダクトのグロースを主導した経験
・エンジニアリングの実務経験
・SQLを用いたデータ集計、分析スキル
・フリーミアムまたはサブスクリプション型サービスのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げおよびグロース経験
・英語力

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョンやミッションに対して熱意を抱ける方
・チームメンバーをプロフェッショナルとして尊重し、協力して働ける方
・目的達成に責任を持ち、サービス成長に向けて主体的に取り組める方
・多様なステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを取り、合意形成ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
勤務時間
始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:有
待遇・福利厚生
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待、全社懇親会、他部門社員との交流会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社日に5日、半年後に5日付与)、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
設立
2012年5月
資本金
37億4197万2200円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
2251名(24年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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