その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】品質保証(プロジェクト管理・品質管理) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408326700
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】品質保証(プロジェクト管理・品質管理) ※土日休み ※年間休日120日以上

ユニアデックス株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
ICT業界の最前線で、全社横断的な品質向上を担う。ISO運用や教育に携わる。
【職務概要】
同社が提供する各種サービス・製品における品質管理プロセスの整備・審査・モニタリングを通じて、品質向上の推進を担当します。

【職務詳細】
QMS(ISO9001)の運用・品質インシデント管理の定着、および問題の分析・対応の推進を行い、顧客満足度の向上とサービス・製品の継続的な改善を実現します。
■品質管理
・ISO9001 認証維持の推進
・品質向上活動・障害管理の事務局
・障害の根本原因分析支援・教育実施
■プロジェクト管理
・案件審査・プロジェクト管理プロセスの推進
・プロジェクトレビュー対応
・PM/管理職向け教育の企画・実施
■マネジメント
・組織目標の計画策定・進捗管理
・メンバー育成・評価・モチベーション管理



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかに該当する方
・組織のマネジメント経験
・IT業界でのインフラ/ネットワークエンジニア経験 10年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・品質管理(ISO9001)に関する知識・経験
・論理的思考・原因分析ができる方

【尚可】
・PMP、情報処理プロジェクトマネージャ試験等の資格
・QMSの外部審査員資格など品質管理に精通されている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区豊洲1-1-1
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 ※フレックス制度有
年収・給与
年収:730万~1000万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(DC)、BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇
選考プロセス
営業:書類選考→ 一次面接(対面)→ 最終面接(web)→ 内定
その他職種:書類選考→ 一次面接(web)+適性検査 → 最終面接(web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユニアデックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICTインフラのコンサルティング/ICTインフラの設計、構築/ICTインフラの運用、保守、マネージドサービス/ICT機器・ソフトウェアの販売

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場のBIPROGY株式会社(旧:日本ユニシス)の100%出資子会社であり、グループにおけるICTインフラ事業の中核を担っております。最大の強みは、特定のメーカーに依存しない「マルチベンダー」としての柔軟性と、独立系ならではの技術的な中立性にあります。クラウド、ネットワーク、セキュリティといったICT基盤の企画・設計・構築から、24時間365日の保守・運用までをワンストップで完結させる垂直統合型のサービスモデルを確立しております。

また、「人」を大切にする企業文化が根付いており、経済産業省が選定する「健康経営優良法人(ホワイト500)」に9年連続で認定されるなど、労働環境の整備も徹底しております。ICTインフラのスペシャリストとして専門性を磨ける環境でありながら、ワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能な企業です。
設立
1997年3月
資本金
7億5000万円
売上高
(2024年3月期)売上高:1556億4500万円 (2023年3月期)売上高:1444億4000万円 (2022年3月期)売上高:1291億5100万円
従業員数
2736名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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