サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティエンジニア(リーダー) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408224493
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティエンジニア(リーダー) ※土日休み

ランスタッド株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集!/転勤無し/リモート可
【職務概要】
セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。

【職務詳細】
■テックリード/アーキテクト業務
 ・ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscaler等)の導入計画策定、セキュリティ要件定義
 ・全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応
 ・クラウドセキュリティ(CSPM/CWPP)の設計・導入リード
 ・脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス(CSIRT)体制の構築支援
 ・メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理

■PL/PM業務
 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
 ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
 ・顧客情報システム部(CISO/CIO等)との要件調整、定例報告、折衝業務
 ・セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・セキュリティソリューションの導入・設計・構築、または高度な運用監視(SOC等)の経験(目安3年以上)
・何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験
・「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身につけたいという意欲をお持ちの方

【尚可】
・プロジェクトマネジメント(PM/PL)の実務経験
・情報処理安全確保支援士(RISS)、CISSP、CISA などの高度資格
・インシデントレスポンス対応(フォレンジック調査等)の実務経験
・クラウド環境(AWS/Azure)におけるセキュリティ設計の知見
・ISMS(ISO27001)やNIST等のセキュリティフレームワークに関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(同待遇))
勤務地
東京都 ※プロジェクトにより異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:東京都内(23区内中心)のお客様先 ※リモートワーク勤務も可能
勤務時間
9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■スキルと経験を考慮し決定します
賞与:年2回(個人・会社業績に連動して支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
テレワーク制度、インセンティブ制度、能力開発・評価制度、80%ルール、国内研修制度、eラーニング、資格取得支援制度、提携スクール、グローバル共通トレーニングプログラム、健康診断、確定拠出年金など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■魅力ポイント ・「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス ・受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード ・組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境

会社概要

社名
ランスタッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業/人事サービス

【会社の特徴】
                     ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~

同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
設立
1980年8月
資本金
1億円
売上高
2011年度実績 売上高:1兆6225億円(グループ連結)
従業員数
2380名(国内)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人