募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集／転勤無し／リモート可【職務概要】
ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。
【職務詳細】
■テックリード／アーキテクト業務
・全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討
・ゼロトラストネットワーク（SASE／Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
・クラウド接続（AWS Direct Connect／Azure ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の設計・構築リード
・ネットワーク運用の自動化（Ansible／Python等）の推進・コードレビュー
・メンバーの技術サポート、品質管理
■PL／PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
・顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
・大規模ネットワーク移行計画（レガシーマイグレーション）の立案・遂行
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワークインフラの要件定義・設計・構築経験（目安3年以上）
・Cisco， Juniper， Palo Alto， FortiGate等の主要ネットワーク機器に関する深い知識
・何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験
・「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身につけたいという意欲
【尚可】
・プロジェクトマネジメント（PM／PL）の実務経験
・ネットワークスペシャリスト、CCNP／CCIE等の高度資格
・大規模ネットワーク（キャリア、データセンター、数千名規模のオフィス）の設計経験
・ネットワーク自動化（Ansible／Terraform／Python）の実務経験
・クラウドネットワーク（AWS／Azure／GCP）の設計構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（同待遇）)
- 勤務地
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東京都 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：東京都内（23区内中心）のお客様先 ※リモートワーク勤務も可能
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※個人・会社業績に連動して支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の各種サービス利用可能、クラブオフ（宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援等）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
