社内SE・システム管理
社内SE(自社) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408215965
NEW社内SE・システム管理

社内SE(自社) ※土日休み ※年間休日120日以上

東映アニメーション株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
システム室のアプリケーション領域・インフラ領域において中堅メンバーが不在のため、採用を実施
仕事内容
【スタンダード上場】全世界100ヶ国以上で作品放送!~国民的アニメの制作会社~
【お任せすること】
・社内SE業務全般
 └専門領域問わず柔軟にお任せしたいと考えています

【職務詳細】
・社内アプリケーションの企画立案~導入~開発~管理・運用
・社内ITインフラの企画立案~導入~管理・運用
・IT全般に関するヘルプデスク業務

【同社について】
・同社は半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で
 数々の作品を製作しており、劇場作品269本、テレビ作品238本、
 という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を持っています。
 (※2024年6月末現在)
・アニメーション製作会社としての強みは、作品製作にあたって、
 企画から映像化に至るまですべて一貫して行える点です。
 製作におけるすべての工程が社内にある製作会社は、業界の中でも
 稀有な存在といえます。
 また映像化後の版権ビジネスであるグッズ・ゲーム・イベントなどに
 関しても、すべて社内で推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SE経験5年以上
 └アプリ領域・インフラ領域は不問です
・要件定義~設計といった上流工程の経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※
・プロジェクトリーダー経験
・3名以上のチームリーダー経験
(補足)
 プロジェクトリーダー経験とチームリーダー経験を合算して、
 1年以上の方でも問題ございません

【尚可】
・英語に対して苦手意識のない方
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・状況変化に応じた柔軟な考え方ができる方
・チームの成果を重視する方
・エンドユーザーやメンバー、パートナー会社と信頼関係を構築できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階
(会社として、在宅勤務制度あり)
中央線「中野」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(海外・テレワークを含む)
勤務時間
9時30分~18時00分
(職位によってフレックスタイムまたは管理監督者での勤務)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)+特別褒賞金(年3回、業績に応じて支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【社会保険完備】交通費(全額支給)/保養所あり/共済会制度/育児時短勤務制度(小学校6年生まで)/従業員持株会/確定拠出年金(DC) など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土日)/祝日/労働祭/会社創立記念日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数22日)/慶弔休暇/特別休暇/育児休暇(最長2年間) など
選考プロセス
一次面接(WEB/現場リーダー・部長)・適性検査→最終面接(対面/役員2名・部門長)→オファー面談
※Web試験は10分程度の簡単な適性検査となっております。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東映アニメーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■劇場映画・テレビアニメーション、フルCG、3Dアニメーション、実写作品等の企画・制作及びその関連事業

【会社の特徴】
同社は劇場・テレビ向けの各種アニメ作品等の企画・制作及び放映権等の販売を行う映像制作・販売事業、制作した作品の商品化権等に基づき同社作品のキャラクターの使用をライセンス許諾しロイヤリティを得る版権事業、キャラクター商品等の販売、キャラクターショーやミュージカル等の各種イベントといった各種事業を行う関連事業を主たる業務としています。

同社の企業理念として、
・世界の子どもたちと人々に「夢」と「希望」を与える“創発企業”となることを目指す。
・21世紀映像世界の主軸としてのアニメ業界No.1となることを、目指す。
・デジタル画像表現のディファクト・スタンダードの位置づけとなることを、目指す。の3つを掲げています。
設立
1948年1月23日
資本金
28億6700万円
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:112263 経常利益:13156 2014年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:118211 経常利益:13996 2013年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:126427 経常利益:15578
従業員数
819名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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