募集要項
- 募集背景
- 人員増加のため
- 仕事内容
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☆IT×小売☆【年休120日】上場G◎フレックス◎業界変革を目指す成長企業！【職務概要】
同社の下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・販促施策の配信ロジック、セグメント条件、ターゲティング等のアプリケーション開発
・バックエンド／API の設計・開発（Go／Node.js／Python等）
・フロントエンドの開発（React／ Next.jsなど）
・データモデルの設計、パフォーマンス最適化
・Cloud Run／Firestore など GCP を用いたサービス開発（アプリケーション視点での利用）
・施策管理 UI やオペレーションツールの開発
・プロダクト要件策定に関わり、PdM と協働して仕様を詰める
・QA・SRE と連携しながらリリース・品質管理・改善サイクルに関与
【入社後のキャリア】
・まずはミドルエンジニアとして、特定プロダクトの設計・実装をリードいただきます。
・その後は、技術スペシャリストとしてアーキテクトの道へ進むか、EMとして組織マネジメントへ進むか、志向性に合わせたキャリアパスを用意しています。
・事業成長に伴い、新規プロダクトの立ち上げ責任者への抜擢も十分にあり得る環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Web アプリケーションの開発経験（3年以上目安）
・バックエンド開発の実務経験（API 設計／DB 設計を含む）
・フロントエンドフレームワーク（Reactなど）を用いた実装経験
・RDB／NoSQL いずれかのデータモデリング経験
・Git／GitHub／CI など基本的な開発プロセスの理解
・チーム内外と円滑にコミュニケーションが取れること
・API／Webアプリ／DB／クラウドの基本的なアーキテクチャ理解
・GCP or AWS などクラウド環境での開発経験
・プロダクト要求を技術仕様に落とし込み、自走して実装できる能力
・少人数チームでの開発経験（0→1 or 1→10 いずれか）
・ドキュメント作成およびチーム内コミュニケーションスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・エンジニアリングを通じて小売の業務改善・販促精度向上に貢献したい方
・技術だけでなく“プロダクト全体”を理解し、価値ある改善を能動的に進められる
・サービス理解から仕様検討まで主体的に動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F※2026年3月9日（月）より
JR山手線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間）※コアタイム10：00～15：00のフレックスタイム制（基本的には適用）
- 年収・給与
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年収:650万～850万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
昇給:年2回（2月,８月）
- 待遇・福利厚生
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健康診断／確定拠出年金制度（DC）／私服勤務（服装自由）／在宅勤務制度あり（一部の部署除く）／転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）／リゾート施設社員割引あり／フレックスタイム制度（要件あり・一部の部署除く）／サークル活動／単身赴任手当（月額50，000円・支給要件あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】慶弔休暇／産前産後休暇（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／生理休暇／転勤休暇／年次有給休暇（入社半年後付与・最大10日）／入社時病気休暇（入社半年以内）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【働く環境】・心理的安全性：「情報の透明性」を重視し、Notionで全社情報をオープン化。Slackでの「分報」や雑談も活発です。 ・ユニークな制度：会社のValuesを体現した人を称える「Values賞」、トライアルグループのリゾート施設割引など。
