社内SE・システム管理
【東京:リモート】データ分析基盤システム開発担当(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408132200
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】データ分析基盤システム開発担当(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社セブン銀行
上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
東証プライム上場/高い事業安定性×柔軟な事業展開で成長中/土日祝休み
【職務概要】
AI・データ戦略部が所管する情報系・データ分析基盤のシステム開発をご担当いただきます。同社をデータドリブン企業に変革するため、AIとデータの活用を戦略的かつ全社的にリードする新しい部署での募集です。

【職務詳細】
データプラットフォームチーム担当として、情報系(電子帳簿、経営管理)とデータ分析・活用に関わるサービス開発、基盤強化、基盤保守案件等のシステム開発プロジェクトの推進から運用まで幅広くご対応いただきます。

・関連プロジェクトのマネジメントとシステムリリース後の維持保守・運用
(戦略検討、スケジュール管理、予算管理、品質管理、トラブルシューティング、情報発信)
・新システムの企画から開発~運用まで幅広い業務
・将来的には適性に応じて、チームリーダーなどの役割を担当

入社後3ヶ月程度は、既存メンバーと行動し、同社事業内容・社内業務・同社システムポリシーや開発プロセスを理解していただきます。

◎在宅勤務について
入社後3ヶ月程度は原則本社へご出社いただきたいと考えておりますが、その後は週2~3程度で在宅勤務を行っていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・数千万~億円規模のプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・金融業界での経験または金融業界を顧客に持ったご経験
・システム開発経験(プロジェクトマネジメント)
・リーダー経験
・電帳法関連システムの開発経験(法的理解)
・データ分析基盤の構築経験(Databricks、Azureクラウド等の技術的知見)
・DX関連システムの企画、推進
・データ基盤構築プロジェクトやデータエンジニアリング業務に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外問わず積極的にコミュニケーションができ、リーダシップを発揮して推進できる方
・自身の担当領域に限らず、チーム運営のためのタスクにも積極的に関与できる方
・既存のやり方に縛られず、世の中の状況や社内の状況を俯瞰的に捉え、革新的な発想で挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
各線「東京」駅徒歩2分
各線「大手町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分(実働7時間45分) ※スライド勤務可能(一番早いシフト7:00~、一番遅いシフト11:30~)
年収・給与
年収:720万~980万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※個人の業績評価と、会社の業績等で決定
昇給:有
待遇・福利厚生
企業年金(退職金)制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、在宅勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年末年始(12/31、1/1、1/2、1/3)、年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
データマネジメントオフィスは、同社データやグループデータ・外部データの社内活用を広げることにより、意思決定の高度化・迅速化を目指しています。

会社概要

社名
株式会社セブン銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ATMプラットフォーム事業■決済口座事業■海外事業■子会社を通じて提供しているサービス

【会社の特徴】
▼~ATM設置数全国28,000台以上!! 既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業~▼
・同社は全国に28,000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、
各種チャージサービス、海外送金(振込)、ATM受取(現金受取サービス)など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。
・ATM年間総利用件数は8億2,900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。
・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、
 ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています!!
・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2,400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、
グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フィンテックなど大きな変化を迎える時代に新しいチャメc
設立
2001年4月10日
資本金
30724百万円
売上高
-
従業員数
703人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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