社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内インフラシステムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407836143
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内インフラシステムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

SB C&S株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
★ソフトバンクグループ★福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
クラウド環境の運用・最適化を中心に、最新技術の導入やセキュリティ対策を推進いただきます。

【職務詳細】
・自社クラウド環境の維持管理(運用保守)
・クラウド環境における課題整理と改善策の推進
・クラウド上のセキュリティ対策の企画・実行
・新クラウドサービスのR&Dおよび社内展開
・インフラ基盤の最適設計・構築(オンプレミスDC/Azure/IDCFクラウドなど)
・ネットワーク機器の管理(CISCO/Checkpoint/PaloAltoなど)
・ミドルウェア、OS、OSSを含むシステム全体の管理(Oracle Database、SQLServer、JP1、Linux、PostgreSQL、Apache等)
・ベンダーコントロール、外部協力会社との折衝
・システム導入に向けた検討・提案業務
・営業部門へのレビューを通じた事業部門への貢献

【その他・魅力】
・自らアーキテクチャを設計し、裁量を持って業務を遂行可能
・営業部門との連携を通じ、エンジニアとしてビジネスに直接貢献できるポジション
・将来的にはインフラ構築運用領域の責任者としてキャリアアップが可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)の構築・運用経験

【尚可】
・Azure/Dynamics365/SAPを利用したシステム開発知識(目安3年以上)
・セキュリティに関する豊富な知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・複数のステークホルダーと調整し合意形成できる方
・新しい技術や仕組みに挑戦する意欲がある方
・リーダーシップを発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区越中島1-2-21 ヤマタネビル(門前仲町事業所)
JR京葉線「越中島」駅 徒歩約4分、東京メトロ東西線「門前仲町」駅 徒歩約5分
勤務地変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:695万~903万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、退職金制度、慶弔見舞金、Yahoo!BB社員優待制度、契約保養施設、出産祝金制度(1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円)、財形貯蓄制度、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業(一部有給)、キッズ休暇、介護休業など
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月8日以上出社と在宅勤務のミックスでハイブリッド型勤務となっています。※入社時は引継ぎ等により出社頻度が多くなります。※出社方針は今後変更の可能性がございます。

会社概要

社名
SB C&S株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業


【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
設立
2014年3月
資本金
5億円
売上高
4344億円(2019年3月期)
従業員数
2126名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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