プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(DX推進) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407808265
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(DX推進) ※年間休日120日以上

キリンビジネスシステム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員補充
仕事内容
キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/リモート・フレックス可
【職務概要】
キリングループからAI活用のリードを期待されていること、デジタル化案件の対応範囲が既存のBtoC領域から他領域に拡大していること、ヘルスサイエンスが注力領域であることから、より多くの案件を推進していく必要があり、アジャイル開発案件をリードしていただけるPM・PL経験者を募集しています。

【職務詳細】
DevOpsもしくはヘルスサイエンスチームへ配属となり、下記いずれかの業務を行っていただきます。
・ヘルスサイエンス事業のECおよびMAの運用、システムの移行対応
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口、取り纏め
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行

【配属部署について】
デジタルソリューショングループは、開発案件を受託するスタイルから、お客様と伴走しながら、キリンのデジタル化の加速に貢献する「変革のリーダー」としての役割へのシフトを期待されています。既存のBtoC領域を中心に、重要なシステム案件の企画段階から参画し、業務・システム両面の課題解決やソリューション提案を行います。また、事業会社のデジタルICT戦略の策定・推進支援や、新技術探索の情報提供と支援も行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネージャー経験(目安:プロジェクト予算5,000万円以上)を有し、
 QCD(品質・コスト・納期)管理を実践・チームに指導できること
・要件定義工程をリードした実務経験
・利用部門やステークホルダーに対して業務要件・設計の妥当性を説明し、
 合意形成できる高いコミュニケーション能力

【尚可】
・B2CサービスまたはWeb/モバイルアプリ開発プロジェクトの推進経験
・新規サービスや新規システムの立ち上げ経験
・10名以上のチームを統括した経験
・外注開発による開発ベンダー管理の経験
・デジタル化/DX案件(AI・データ活用を含む)に携わるプロジェクト推進経験
・AIエージェント(チャットボット、対話システム、生成AI)やレコメンデーション等の導入プロジェクト経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仮説検証型のPoCやMVP開発を通じて解決策を創出できる方
・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方
・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方
・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク
各線「中野」駅徒歩5分


勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
※フレックスタイム(コアタイムなし)
標準労働時間帯 9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
年収:630万~850万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月、12月)
昇給:1回
待遇・福利厚生
リモートワーク制度/在宅勤務手当(200円/日)※規定あり/ファミリーサポート支援金/深夜業手当(22:00~翌5:00)/退職金制度 ※規定あり/再雇用制度(65歳)/社内キャリア形成支援/従業員持株会(奨励金10%)/資格取得奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制、祝日、年末年始※会社カレンダーにより決定、有給休暇:入社月に応じて、入社日に9日~20日付与/入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キリンビジネスシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム企画、運用、保守、開発

【会社の特徴】
■キリングループにおける役割:
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。
■キリングループ本社は1拠点:
全社員が1拠点に集まり、社員同士が密に連携をとれる環境です。 ユーザーであるキリングループの本社機能も同じビル内にあり、ユーザーと同社社員が密接なコミュニケーションを図りながら一体となって仕事に取り組んでいます。

【数字で見るキリンビジネスシステム社】★平均勤続年数:15年  ★育児休業制度:最長3年間 ★女性の育児休業取得率:100%
設立
1988年5月10日
資本金
5000万円
従業員数
760名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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