SE(Web・オープン系)
AIエンジニア・データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407752533
NEWSE(Web・オープン系)

AIエンジニア・データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTソフトウェアジャパン株式会社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
ベトナムトップクラスのIT企業の日本法人!平均成長率30%/福利厚生充実◎
【職務概要】
データ・AIに関するスキルを持って、生成AIや画像AI、予測AI等のAI案件を担当し、AIソリューションの開発をしていただきます。
AI開発のご経験がない方は、スキルのキャッチアップからしていただきます(Python経験者前提)。

【職務詳細】
■アルゴリズム開発やAIモデルのチューニング、周辺開発(例:データ加工やパイプラインの開発、RAG等)
■同社のエキスパートと連携したデリバリー
■同社のグローバルチームや提携機関・パートナー等と連携し新たなサービス・ソリューション検討
■社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積
■最新技術のリサーチやソリューション検討(ハンズオン含む)

<主なクライアント>
■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
例:大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験・スキルがある方
・ビジネスレベルの日本語力(日本語1級またはネイティブ)
・AI関連スキル(生成AI、画像AI、予測AI、機械学習・深層学習等)
・Pythonによるデータ加工経験
・お客様(または社内ビジネス部門)とのコミュニケーション能力

【尚可】
■Nvidia GPUやソリューションの活用経験(CUDA、NeMo、NIM等)
■生成AIに関する開発経験(RAG、ファインチューニング、プレトレーニング、強化学習、量子化等)がある方
■グローバル案件を担当した経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
■英語力(ビジネスレベル)がある方
■アジャイル開発経験がある方
■オフショア開発に関連する経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・最新技術の習得に意欲的な方
・AIスキルを習熟し、シニアなAIエンジニアや、データサイエンティスト、またはAIコンサルタントを目指す方
・グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方
・社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階/東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス6階
住友不動産東京三田ガーデンタワー:各線「三田」駅より徒歩6分
KDX浜松町プレイス:都営地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に準ずる
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・パフォーマンスに応じて支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、家族手当(扶養者1人あたり1万円)、住居手当(月3万円/全社員に支給)、職務手当、退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、ベトナムへの往復航空券制度(2年目より年1回)、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日/消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接(対面)→内定 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

【会社の特徴】
DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。
そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。
長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。
同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。
設立
2018年1月4日
資本金
9000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
1768名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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