募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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役員直下組織／20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる！【職務概要】
新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・各事業部へのヒアリングを通じた、現状業務フロー（As-Is）の可視化と課題特定
・AIツール導入や業務プロセス変更による、あるべき姿（To-Be）の設計と提案
・関係部署（営業、クリエイティブ、開発など）を巻き込んだ、新たな業務フローの導入・定着支援
・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定
・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動
※将来的には、チームを率いるリーダー／マネージャーとしての役割も
期待しています。
ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から
行っていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●Web／IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上目安）
例）要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験
●SaaSプロダクトのカスタマーサクセスや導入コンサルタントとして、
オンボーディングや活用支援、業務改善提案を行ったご経験2年以上
●事業会社にて、事業企画・営業企画・業務改善などの立場で、
部門を横断する業務プロセスの設計・改善を主導したご経験
●生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心
【尚可】
・広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験
・生成AI（LLM等）に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験
・SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベンダー等での
プロジェクトマネジメント経験
・新規事業やサービスの企画・立ち上げに携わったご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・最新のAI技術や市場動向を常にキャッチアップし、学び続ける知的好奇心旺盛な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与別途支給の可能性あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費別途支給（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
- 選考プロセス
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一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり
