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【東京:リモート】アプリケーション/AIエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407464915
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【東京:リモート】アプリケーション/AIエンジニア ※土日休み

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
生成AIの力で金融の未来を創る挑戦を、MUFGで。
【職務概要】
生成AIやAI・ML技術を活用したアプリケーションの開発・運用を
通じて、金融業務の高度化・効率化を推進します

【職務詳細】
・AI・MLを活用したアプリケーションの設計・開発
(要件定義~リリース)と保守
・新アーキテクチャの検討・策定、技術負債の解消
・開発プロジェクトの管理およびチームビルディング
・Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockなどを活用した
 生成AIプロジェクトへの参画
・行内チャットアプリやVSCode拡張機能等の具体的案件開発
・社内外ステークホルダーとの連携・折衝
・新技術の調査・評価・標準化

【その他・魅力】
・ミッションクリティカルな金融領域で、最先端の技術を
 駆使した開発経験を積める
・技術志向を貫いたまま経営層並みの処遇を目指せるキャリアパスあり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、JavaScript、SQL、React、Python等を用いた
 アプリケーション開発経験(5年以上)
・AWS、Azure等クラウド環境での開発経験(5年以上)
・クラウド基礎知識および基本操作スキル
・コミュニケーションスキル、チームでの開発推進能力
・以下のいずれかのスキル領域での実務経験
 1. アプリ開発スキル(要件定義~リリース、CI/CD経験)
 2. 生成AIスキル(LLM、プロンプト、RAG等)
 3. クラウドスキル(PaaSの活用)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を持って課題に取り組み、自律的に行動できる
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
各線「中野」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時40分~17時10分(月末日のみ17時30分まで)
年収・給与
年収:695万~1187万程度
月給制:月額324000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業年金、財形貯蓄(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、自己啓発支援、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、勤務サポート手当、社員食堂、服装自由
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、5日・10日連続休暇、慶弔、有給、看護休暇、周年休暇ほか
選考プロセス
面接2~3回(オンライン)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
世界最大級の金融グループであるMUFGの一員として、社会的意義のあるAI開発に関わることができる希少なポジションです。技術志向のキャリアを追求したい方にとって、やりがいと成長の両面で申し分ない環境が整っています。

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムの企画・設計・開発・販売■システム運用および保守管理の受託■コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
■他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス

【会社の特徴】
2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(2000年4月設立)、株式会社UFJ日立システムズ(2002年10月設立)、UFJIS株式会社(2004年4月設立)の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。MUFGグループのIT中核企業として、金融の根幹を支える高信頼・高性能なシステムを多数開発。
銀行・証券・信託といったグループ全体の多様な業務領域を網羅し、業務理解を深めやすい環境。AWSやアジャイル開発など最新技術の導入にも
積極的で技術者としての成長機会が豊富。中長期で専門性やマネジメント力を磨けるキャリアパスが明確に整備されている。
グローバル連携が求められるポジションも多く、英語スキルを活かす・伸ばす環境がある。働き方はフレックス・在宅勤磨c
設立
1988年6月
資本金
181百万円(三菱UFJ銀行85.5%、MUFG14.5%)
従業員数
2176名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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