プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(SI事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406895204
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(SI事業) ※土日休み ※年間休日120日以上

レバテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
上流から下流まで、一気通貫したマネジメント!働きやすさ・キャリアパスの豊富さ◎
【職務概要】
新規事業領域にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。
事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを
考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。

【職務詳細】
■プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進
(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など)

■同社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・
サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント

■プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで
一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の
策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定

■案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質
およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
(ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをお任せ予定)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム・ソフトウェア開発経験5年以上
・要件定義~基本設計など上流の経験1年以上

【尚可】
・リーダー以上のマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
・アジャイル/スクラムへの興味関心

★キャリアパス事例★
プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております!
ITアーキテクト/プロジェクトマネージャー/エンジニアマネージャー/プロダクトマネージャー/ITコンサルタント/自社内のプロダクトのPM・PdM・事業責任者/部長職など役職者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・リーダーシップが取れる方/一人称で率先して動ける方
・素直な対応ができ、周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:30~17:00)
※標準労働時間8時間 ※案件により異なります
年収・給与
年収:700万~1500万程度
月給制:月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費支給(同社規定による)■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題■オンライン英会話無料受講制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】■土日祝日■夏季休暇■年末年始休暇■産前・産後休暇■育児休暇■有給休暇:入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます■特別休暇■婚姻休暇■出産補助休暇■忌引き
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。

会社概要

社名
レバテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムエンジニアリング事業、IT・Web領域における人材紹介事業

【会社の特徴】
同社はITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして人材紹介業を展開しています。他にもエンジニアを支えるためのサービスを展開しています。
社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。
◇キャリアステップ
営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ったりします。
◇働きやすい環境
ベンチャーではあるが安心して長く働ける基盤がある会社です。(働きがいのある企業にランクイン/産休育休取得率100 %・復帰率 95%)
設立
2017年8月
資本金
6000万円
従業員数
1405名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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