その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】テストエンジニア(ベテラン) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406665119
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】テストエンジニア(ベテラン) ※年間休日120日以上

ポールトゥウィン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織力強化に伴う増員
仕事内容
【プライム上場グループ】残業時間少なめ×在宅勤務OK/創業30周年の老舗
【ミッション/お任せすること】
・リーダーポジションとして、大規模プロジェクトやアジャイル開発
 プロジェクトにおける各種業務

■受注前
・クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング
・提案内容の技術支援および見積もり算出
・クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明
・クライアントとの関係構築と業務提案
■プロジェクトマネジメント
・テスト業務のタスク分解/リソースの最適化と戦略的なアサイン
・スケジュール策定~進捗管理
・チームメンバーへの技術支援
■テスト分析
・プロジェクトの特性に応じたテストタイプ/テスト範囲の選定
■テスト設計
・テスト技法を駆使した精緻なテスト設計
・データベース/API/通信プロトコルなど多角的な観点を考慮した
 複雑なシステム環境に対応した設計
・最適なテスト戦略の構築~実装
■テスト計画
・単体~結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画立案/作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・各種システム環境に対応したテスト設計への対応経験
・上流工程における品質改善活動の経験

【尚可】
・JSTQB ALの資格保持者
・テスト自動化の知識や経験
・品質コンサルティング経験

【働き方について】
 残業時間が少ないだけではなく、小さなお子様がいる管理職レイヤーも
 多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事の
 バランスを取りながら働くことを推奨しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の企業理念に共感いただける方
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
(在宅勤務制度あり)
各線「秋葉原」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
(部署や業務内容により一部異なります)
年収・給与
年収:504万~659万程度
年俸制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費(上限5万円/月)/出張手当/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可(条件あり)/資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)/表彰制度/部活制度/コーヒー・紅茶・緑茶無料、オフィス内お菓子販売/保養施設/社内ワンコイン整体/休養室
/資産形成セミナー/ハラスメント対策(無料相談室など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)/フレックスホリデー/有給休暇(入社日に10日分付与)/年末年始休暇/育休・産休・介護休暇/慶弔休暇、など
選考プロセス
書類選考→ 一次面接 → 適性検査(web)→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理(副部長)ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【案件例】 ■アプリ関連(金融/証券/福祉/教育/エンタメ/製造 など) ■SIer関連(GPS/インフラ/官公庁 など) ■IoT組み込み関連(監視システム/エンタメ など)

会社概要

社名
ポールトゥウィン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、
ネットサポート、外国人人材採用支援

【会社の特徴】
~デバッグ×人材紹介×ネットサポートに強い~
デバッグアウトソーシング専業会社として、設立以来グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト・10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。
業界内でも早くにネットサポート専業会社としても、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなども展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。
加えて、2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院・介護施設にも紹介する紹介業も行っています。
看護師・介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。
設立
1994年1月20日
資本金
3000万円
従業員数
4826名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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