募集要項
- 募集背景
- 業績好調なため
- 仕事内容
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国内有数のフィンテック企業！一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供【職務概要】
リテール金融領域における数千万円から1，2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPL／PM業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。
受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。
■リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義
■分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般
■要件定義～運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務
これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトリーダー／マネージャーとしての実務経験2年以上（マネジメント経験自体がない場合は、要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験）
※金融PJの経験は必須ではありません。
【尚可】
・金融もしくはtoCサービスPJの経験
・アジャイル型PJもしくはウォーターフォール型PJのマネジメント経験
・数千規模の処理が同時に行われるマルチトランザクションシステム構築のPJ経験
・非機能面の考慮が重要なシステム構築のPJ経験(性能面のパフォーマンスチューニングやRTOの短縮など)
・DevOps、DevSecOpsを意識したシステム構築のPJ経験
・クライアントの抽象度の高い要求を具体化・要件定義化するような経験
・配下のメンバーに気づきを与えるような人材育成経験
・PJの成否だけでなく、対象となるシステムや提供するサービスの持続的な成長について考える経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社カルチャーへの強い共感（5DNA／フィロソフィー）
・協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎）
・キャッチアップ意欲（覚えていくことに前向きな方は歓迎）
・何事にも前向きに取り組めるマインド
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額462000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアパス】全員がプレイヤーたれというキャリア観を大事にしており、個々の強みや志向性に応じてキャリアを形成することを奨励しています。アウトプットベースでタイトルや年収が決まるため、PM・エンジニアを問わず年収2000万円に到達することが可能です。
