募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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年間休日125日／フレックスタイム制／副業可能／充実した福利厚生◎【職務概要】
既存クライアントの新規PJやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発や自社開発におけるWebアプリケーション開発プロジェクトにてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。
【職務詳細】
UI／UXやアーキテクト選定も含めて提案する同社ではディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードします。
また、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程も対応できます。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼企画提案
RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
▼クライアントと折衝
定例、要件定義書／基本設計書等ドキュメント作成
▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
▼リリース
納品後フォロー、保守運用等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Java／PHPなどでのWEBシステム開発経験(規模は問いません)
・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験
・Linuxの基本的な操作スキル
・開発指導ができる方
【尚可】
・要件定義書(機能／非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験
・クラウドサービスの利用経験(AWS)
・Webシステムの責任者の経験 or リーダーの経験
・アーキテクト選定の実績を有していること
・顧客折衝、ベンダーコントロール経験を有している方
・スマートフォン向けwebサイトの開発経験
・ETL処理や集計分析処理企画・開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３か月 期間中条件待遇面に相違なし。)
- 勤務地
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東京都（プロジェクトにより異なる）
プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
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フルフレックス制
所定労働時間：8ｈ（うち1ｈ休憩）／月160ｈ程度
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、定期健康診断、保険組合の各種サービス（保養所など）、産業医制度、キャリアデザイン相談室、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、交通費支給（5万円／月まで）、時間外手当、結婚祝金制度、ビジネス系カフェテリア研修（Biz CAMPUS）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇制度、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、育児短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
