募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人！大規模プロジェクト多数！【職務概要】
保険業界のシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
【JOB事例】
1)大手生命保険会社の管理システムの新規機能開発および現行機能保守
2)保険会社様のIT部署より委託された自動車・がん・火災保険業務関連ツール開発
3)東南アジア生命保険グループ会社にAIを活用したプロセスを自動化実現
■同社に合う人物像：
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。
・保険系システム開発においてPMの経験がある方
・システムエンジニアとしての保険系システム開発経験を3経験し、これからPMへキャリアアップしていきたい方。
【尚可】
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分
JR線「浜松町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績・個人実績に応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／帰省手当：80，000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日125日◎完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり
※状況により変更になる場合あり
