その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408598093
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア ※土日休み

株式会社ダイニー
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
AI活用とグローバル協業で品質を再定義!開発にも深く関われます!
【職務概要】
同社にて下記を担当していただきます。

【職務詳細】
■スクラムチームでのQA業務全般
■フルスタックQAエンジニアとして、プロダクト開発、保守・運用
■市場からの問い合わせ、インシデント対応、ポストモーテム運用を行い
■プロダクト品質及びプロセス品質を向上させるためのQA活動
■テスト計画・テスト設計、テスト実施、不具合報告及びバグ分析
■AIを用いた不具合修正や開発補助
■開発組織への連携及びフィードバック
■テスト自動化の実装及び推進
■チームのミッション達成のためのあらゆる活動
■Global QA Teamとの協業
------------------------------------
【☆エンジニア組織で今注目していただきたいこと☆】
■AI First な開発環境ダイニーは、
 AIを活用した開発体験の向上に本気で投資しています。
■飲食業界を根本から変革する挑戦
■All in One Restaurant Cloud の革新
■プロダクトエンジニアリング文化
■成長し続けるプロダクトとチーム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■AI Agent を活用したQA経験
■QAエンジニアとしての2年以上の実務経験
■スクラム開発でのQA経験
■プロダクト開発のためのコミュニケーション能力
■以下のいずれかを満たすこと
└・日本語:ビジネスレベル以上(目安:JLPT N1 もしくは CEFR B2 以上)
 ・日本語:日常会話レベル以上(目安:JLPT N3 以上もしくは CEFR A2 以上)
  かつ 英語:ビジネスレベル以上(目安:CEFR B2 以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■新しい技術、チャレンジングな技術の習得に意欲的である
■プロダクトを成長させていきたいという強い意志・野望がある
■顧客の声を聞き、課題を解決したいという意欲がある
■チーム内外のステークホルダーと建設的にコミュニケーションが取れる
■失敗を批判せず、チームとして成長するための学びとする姿勢を持っている
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F
地下鉄各線「大手町」駅 直結
JR各線「東京」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムあり)月曜:10時00分~15時00分
/月曜以外:11時00分~16時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限なし)/健康診断実施/リファラルインセンティブ制度/PCなどデバイス・モニター貸与/飲食代補助制度/加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人)/書籍購入支援/業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)/有給休暇(入社時10日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/産休育休制度/介護休業制度 等
選考プロセス
書類選考→1次面接(カジュアル面談):人事か現場メンバー→2次面接:現場責任者→最終面接:代表→会食:現場責任者→リファレンスチェック:人事→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダイニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
飲食業界向けモバイルオーダー・POS『ダイニー』を開発・提供

【会社の特徴】
同社は、「すべての人の ”飲食” のインフラになる」をビジョンに、「”飲食”をもっと楽しくおもしろく」をミッションに掲げ、飲食店向けモバイルオーダー『ダイニー』を通じての飲食系法人/店舗のDXの推進、飲食店を訪れるお客様の新しい顧客体験の創造に取り組んでおります。

新型コロナウイルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は未曾有の危機に直面しました。お客様が待っているのにお店を開けられない。待っているお客様に連絡さえできない。これまで街の生活を支えてきた飲食店に、変化が求められています。
そんな外食産業を同社はテクノロジーの力を活用して、飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものに、飲食体験をおもしろみのあるエンターテインメントにしていきます。
設立
2018年6月
資本金
3億4953万円
従業員数
137名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人