プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(DX推進/ServiceNow)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408596406
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(DX推進/ServiceNow)

アオラナウ株式会社
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募集要項

募集背景
取引先・案件数ともに順調に増加しており、社員数も増加しています。急成長中の同社で、ともに組織を創り上げていただける方を募集しています。
仕事内容
ServiceNowの専門集団で大手企業のDXを牽引。本質的なコンサルに挑む。
【職務概要】
プロジェクトマネージャーとして、ServiceNowを用いた顧客業務のDX推進をお任せします。

【職務詳細】
・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から課題整理・To-Be像策定を実施
・顧客のシステム化計画策定の支援
・配下のアーキテクトメンバーと共に、ServiceNowの機能をベースにしたDXロードマップの策定および実行支援
・プロジェクト体制整備に必要な情報提供、ステークホルダーとの調整支援

【本ポジションの魅力】
・IT技術者としてのバックグラウンドを活かした、本質的なコンサルティングとプロジェクト推進が可能です。
・日系大手企業の一次請け(プライム)案件が中心のため、お客様と深く関わり、プロジェクトの手触り感を得ることができます。
・多くの案件を経験することで、プロジェクトマネジメント手法の着実なスキルアップが望めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験(2年以上)
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、またはPMOの経験
・DX推進におけるコンサルティングワークおよびシステム導入経験
・顧客の準経営層との折衝、社内外の関係者との調整が可能なコミュニケーションスキル

【尚可】
・1,000万円以上のプロジェクト推進経験
・ServiceNowの経験および関連資格の保持
・ServiceNow以外のSaaS、PaaSにおけるシステム開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・創業メンバーとして、ビジネスモデルや組織、カルチャーを共に創っていきたい方
・企業からの業務効率化・生産性向上の依頼に応える責任感の大きな仕事に携わりたい方
・協調性を持って働ける方
・自発的な調査・学習に取り組み、学んだことを仕事に活かしていく意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~1200万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
PC貸与、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーションの利用、社外社員相談窓口(カウンセリングサービス)の利用、団体保険加入制度有り、Udemy Businessライセンス付与有、ウォーターサーバー、コーヒーマシーンの利用、BYOD手当(2,000円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度最大13日)、慶弔休暇、MY DAY休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アオラナウ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ServiceNow導入を伴うソリューション設計、開発、運用サポート、および業務改善に関するコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、ServiceNowの専門コンサルティングファームとして、日本を代表する大手企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援している。
パソナグループ、サークレイス、英Tquila Groupの3社による合弁に近い形で誕生しており、創業間もないながらも極めて強固な経営基盤と顧客ネットワークを持つ。
単なる「システム導入」に留まらず、顧客自らがシステムを運用できる「内製化支援」を提唱しており、企業の潜在能力を解き放つパートナーとしての地位を確立している。
設立
2023年8月
資本金
74百万円
従業員数
112名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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