募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
-
プロダクト成長に貢献／SaaS事業を牽引する企業／フレックス／土日祝休み【職務概要】
デジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供する同社において、フロントエンドのリードエンジニアとして、プロダクトの価値を最大化するための設計・開発を主導していただきます。
【職務詳細】
・同プラットフォームにおける管理画面（CMS）のフロントエンド開発
・顧客管理システム（CRM）の管理画面のフロントエンド開発
・ネイティブアプリ内のWebViewを用いたフロントエンド開発
・PdMやデザイナーと連携したUIの役割や振る舞いの定義・設計
・保守性や拡張性を考慮したアーキテクチャの選定および実装
・複数プロダクトが連携する複雑なシステムにおける一貫したユーザー体験の設計
【本ポジションの魅力】
・ノーコードプラットフォーム特有の高度なUI・エディタ開発に携わることができます。
・複数のプロダクトを横断したサービス設計や体験づくりに深く関与できます。
・アパレル、小売、飲食、自治体など多種多様な業種の課題解決に直結する開発が可能です。
・大規模なユーザー基盤を持つプロダクトの成長を技術面から支えるやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・JavaScriptフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・TypeScriptを利用した開発経験
・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計を行った経験
・以下のいずれかに関する経験または深い知識
・Vitest、Jestなどのテストランナーを使ったテスト
・Vite、Webpackなどのモジュールバンドラーの設定
・CircleCI、GitHub ActionsなどのCIの構築
・数人程度のピープルマネジメント
【尚可】
・アクセシビリティに関する知識、経験
・Storybook等を用いたデザインシステムの構築経験
・Figma等を用いたUI／UXデザインの実務経験
・パフォーマンス改善、セキュリティに関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同社のミッションおよびバリューに共感いただける方
・抽象的で答えがない課題に対して、主体的に粘り強く取り組める方
・不確実性や変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・プロダクトやチームに対してオーナーシップを持って行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
-
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00（フレックスタイム制あり／コアタイム10：00～16：00）
- 年収・給与
-
年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績および評価に応じたインセンティブ支給制度あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
プライベート端末購入補助制度、インセンティブ支給制度、書籍購入補助制度、部署懇親会費用補助、部活動補助制度、副業可（要申請）、オフィス内カフェ、働き方支援制度（Lily制度）、妊活支援金、結婚支援金、結婚休暇、出産支援金、保活コンサル費用負担、育休中の給与保障制度、産前特別休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
