プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】グロースエンジニア(チームリーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408583941
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】グロースエンジニア(チームリーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社情報戦略テクノロジー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【グロース上場】リモート可/キャリアの柔軟性◎/成長できる環境
【職務概要】
顧客企業のサービス成長を技術で加速させる「グロースエンジニア」として、新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善プロジェクトをリードしていただきます。
単なる開発に留まらず、顧客のビジネスに寄り添い、技術的な視点からプロダクトの成長戦略を描き、実行していく役割です。

【職務詳細】
・顧客のビジネス課題、ニーズのヒアリングと分析
・新規サービス、機能の企画、提案、PoC(概念実証)、プロトタイプ開発
・技術選定、アーキテクチャ設計
・Webアプリケーション(フロントエンド、バックエンド)、API、インフラの設計、開発、テスト、リリース
・既存サービスのデータ分析に基づく改善提案と実装
・開発チームのリード、メンバー育成サポート
・顧客、デザイナー、他エンジニアとの円滑なコミュニケーションと調整

【環境】
「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。
トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、
これ以上なく成長できる環境です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウド環境におけるWebアプリケーション開発経験3年以上

【尚可】
・小規模チーム(2~5名程度)のリーダー経験
・プロダクトマネジメントに関する知識、経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・新規サービスの立ち上げ、PoC、プロトタイプ開発の経験
・アジャイル、スクラム開発の経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)やIaC(Terraform)の利用経験
・生成AI関連技術を用いた開発経験
・データ分析基盤構築やBIツール(Looker等)利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークを大切にし、利他の心を持って目標達成に向かえる方
・新しい技術をスピード感を持って学び続けられる方
・自走力を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社、およびリモートワーク実施場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額466900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有(四半期毎に評価)
待遇・福利厚生
書籍購入補助、資格取得補助、在宅手当、慶弔見舞金、累進型子ども手当、産業医面談、定期健康診断、退職金制度(確定給付型年金)、社員持株会、ストック・オプション制度、キャリア相談制度、勤続表彰、各種懇親会費用負担、社員紹介制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産休暇、子の結婚休暇、勤続表彰アニバーサリー休暇
選考プロセス
1次選考→適性テスト(ご自身のPCにて)→最終面接→内定※必要に応じてオファー面談
ポジションによってカジュアル面談スタート/1回面接も有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大手優良企業特化型システム内製支援事業

【会社の特徴】
独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社になります。
ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
■セブン&アイ・ネットメディア、D2Cなどのweb系企業を中心に取引する独立系プライムベンダー
■内製している企業 (ITリテラシーが高い企業) にクライアントを絞っている
■スクラムマスター、SREとして活躍するメンバーも多数
■上流から開発までワンストップ+超上流まで担当
設立
2009年1月
資本金
432582千円 (2024年9月末現在)
売上高
2023年12月期 5290百万円 2022年12月期 4930百万円 2021年12月期 3850百万円
従業員数
409名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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