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【東京:リモート】バックエンドエンジニア/大規模データ・高トラフィック処理
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408534925
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【東京:リモート】バックエンドエンジニア/大規模データ・高トラフィック処理

トビラシステムズ株式会社
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募集要項

募集背景
組織拡大のため
仕事内容
膨大なトラフィックを支える技術。社会の安全を守るバックエンドシステムの開発。
【職務概要】
同社の主力サービスである「迷惑情報フィルターアプリ」向けのバックエンドシステムの開発・保守・運用をお任せします。

【職務詳細】
・バックエンドシステムの設計、開発、テスト、デプロイ
・既存システムの保守、運用、パフォーマンス改善
・大規模データおよび高トラフィックを効率的に処理する仕組みの構築
・新機能追加に伴うAPI開発やデータベース設計

【ミッション】
月間15.6億件ものメッセージの危険を検知する同社の膨大なデータを、安定かつ高速に処理し続ける強固なシステムを構築・維持することがミッションです。

【この仕事で得られるもの】
・大規模なトラフィックが発生する環境での開発経験を通じて、高い専門性を磨けます。
・自社サービスのため、エンジニアとフラットに議論しながら最適な技術選定や改善提案を行うことが可能です。
・自身の開発が特殊詐欺被害の防止に直結しており、社会的な貢献をダイレクトに実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の経験(5年程度~)
・要件定義、基本設計、詳細設計の経験
・サブPLとしての経験

【尚可】
・Linuxサーバの操作経験
・RDBMS(SQL)の使用およびテーブル設計経験
・dockerコンテナの使用経験
・パブリッククラウド(AWS等)の使用経験
・動的型付け言語(PHP、Ruby、Python等)での開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等は変わりません))
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額392860円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・成果による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費全額支給)/従業員持株制度/企業型確定拠出年金/譲渡制限付株式報酬制度/懇親会制度(月5,000円まで会社負担)/定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日)/祝日/夏期休暇/有給休暇(初回10日、2回目以降20日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、ワクチン休暇等)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トビラシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■迷惑電話フィルタ製品(モバイル用・固定電話用・ビジネス用)

【会社の特徴】
■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー:特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業である同社。提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。

■東証上場の安定性と高い成長性を両立:2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。
設立
2006年12月1日(創業 2004年4月1日)
資本金
3億3292万円(2024年10月末時点)
従業員数
103名(2024年10月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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