デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】ブランドコミュニケーションデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408514934
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】ブランドコミュニケーションデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

デジタルグリッド株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
1人目デザイナーとしてブランドの未来をデザインする。
【職務概要】
「エネルギーの民主化」を掲げる同社にて、初の専任デザイナーとして、ブランドの一貫性と事業成長を両立させるクリエイティブのリードを担当します。プロジェクトオーナーやディレクターと連携し、ビジネス要件を具体的なデザインへ落とし込む橋渡し役を担っていただきます。

【職務詳細】
・ブランド戦略に基づくデザイン提案
コーポレートブランドガイドラインを維持しながら、戦略的かつ表現豊かなデザインを企画・提案します。
・マーケティングクリエイティブの企画・制作・改善ディレクション
Web広告、LP、展示会ブース、動画、営業資料など、多様な媒体・フォーマットのクリエイティブを一気通貫で担当します。
・データドリブンなPDCAの推進
マーケターと連携し、Google Analyticsやヒートマップ等を活用した効果測定、A/Bテストを通じた制作物の継続的な改善を行います。
・採用・広報・社内向けクリエイティブの企画・制作ディレクション
採用広報、プレスリリース、社内コミュニケーションなど、アウター・インナーを問わず多様なクリエイティブを担当します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web領域における3年以上のデザイン実務経験
・デザインを論理的に構築し、その意図を関係者に説明して合意形成できる能力
・Figma、Photoshop、Illustratorを用いた実務経験

【尚可】
・UIデザインの実務経験
・プロダクト開発や継続的なプロダクト改善の実務経験
・印刷物、動画、展示ブースなどWeb以外のデザイン経験
・ブランドマネジメント、広告やマーケティング領域での実務経験
・Webフロントエンドの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与制度あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費全額支給、オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール)、副業可(事前申請あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日)、夏季休暇(7月~9月の間で2日間取得可能)、年次有給休暇(入社日に10日間付与)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定(※選考フロー変更の可能性あり。)
※選考の途中でバックグランドチェックを実施させていただくことがあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
デジタルグリッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電力及び環境価値取引プラットフォーム事業

【会社の特徴】
「デジタルグリッド」は、2008年東京大学阿部力也特任教授の研究室で生まれた 電力に色を付けて自由にやりとりすることができる技術の総称です。
同社は「エネルギーの民主化を通じて人類を豊かにする」ことをミッションとして掲げ、60社を超える出資企業の事業パートナーとともに、日本でも珍しい民間企業が運営する電力取引市場「デジタルグリッドプラットフォーム(DGP)」を運営しています。再生可能エネルギーが主役になる時代を支えるために同社は立ち上がりました。
発電量がそのときの天気によって変動する再生可能エネルギー電源を、 デジタル技術により今後のエネルギー供給の主役とし、 人類をエネルギー制約から解放するのが同社のチャレンジです。再生可能エネルギー普及に向けてはまだまだ課題も少なくないですが、同社の持つ技術やネットワークを活かして「エネルギーの民主化」を実現するべく取り組んでいます。
設立
2017年10月16日
資本金
2643690316円(2022年3月31日、資本準備金含む)
従業員数
82名(2025年7末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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