募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
誰もが知っている百数十ヶ国で使われる大規模ECサービスに裁量を持って携われます【職務概要】
下記の業務を、ご志向や経験・スキルに応じて担当していただきます。
将来的にはプロダクト開発全体をリードいただくことを期待しています。
【職務詳細】
・既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発
・ホテル・アクティビティなど外部サービスとのAPI連携の設計・開発
サービス拡大を見据えた技術基盤の整備
（非機能要件、品質基準、開発プロセスの改善など）
・プロダクトマネージャーと連携したユーザーストーリーの整理、優先順位付け、リリースロードマップの策定
・パフォーマンス、冗長性、保守性などを考慮したシステムアーキテクチャの設計
・開発タスクのブレイクダウンや進行管理などの開発プロジェクトマネジメント
・新しい技術やツールの調査・提案・導入推進
・チームメンバーのマネジメント、技術力向上のための取り組み（コードレビュー、技術共有、勉強会推進など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・Webサービスのアーキテクチャ設計やパフォーマンス改善の経験
・テックリード、リードエンジニア、PMなどの経験（2～3名規模のチームでも歓迎）
【尚可】
・Ruby（Ruby on Rails）でのWebアプリケーションの開発・運用経験
・BUYMA TRAVELと親和性のあるサービス領域での開発経験
(toC Webサービス、旅行・予約サービス、決済や外部API連携を伴うプロダクト、一定以上のトラフィックや負荷を考慮した設計・改善経験など）
■以下のご経験をお持ちの方も歓迎します。
・フロントエンド開発の実務経験
（React／Vue.js／Svelte／Angular などのフレームワーク、およびTypeScript を用いた開発経験など）
・クラウド環境でのアプリケーション開発・運用経験
（AWS 等のクラウドサービス利用経験、Docker などコンテナ基盤の構築・運用経験など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・プロダクト開発の課題解決や改善やビジネスと開発の繋ぎ込みに興味ややりがいを感じる方
・経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
各線「赤坂見附」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制あり（コアタイム： 10：30から15：30）
- 年収・給与
-
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年一回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、交通費全額支給（月額3.5万円まで）、関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可、表彰制度、書籍購入補助制度、セミナー参加奨励、海外出張制度※会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接（現場MGR）⇒二次面接（取締役）⇒最終面接（役員）⇒内定
※一次面接時に筆記テストがある場合があります
※状況により変更になる場合あり
