社内SE・システム管理
【東京:リモート】コーポレートエンジニアマネージャー候補 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408392455
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】コーポレートエンジニアマネージャー候補 ※土日休み

株式会社リブセンス
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場】裁量が大きく、会社の拡大に貢献できる★少数精鋭★
【職務概要】
本ポジションでは、マネージャーとして組織を率いながら、現場にも深く入り込み、技術的課題の解決を自ら担っていただきます。
戦略立案から実装・改善までを一気通貫でリードし、情報システムグループの成長を牽引していただく役割です。

現在はマネージャーが内部監査室を兼務しているため、本ポジションのマネージャー専任となっていただける方を募集してます。

【職務詳細】
・経営方針・事業戦略を踏まえたIT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定
・IT施策の企画から実行までの主導(技術的課題への直接的な対応を含む)
・情報システムグループにおけるメンバーマネジメント
・情報システムグループ全体の業務推進・改善

【仕事の魅力】
情報システムグループは技術部という横断エンジニア組織の配下に位置しています。
インフラやデータエンジニアリングなど、隣接領域で高い専門性を持った組織と連携して動くことができます。
複雑化するIT社会において、専門家同士がお互いの強みを生かしながら組織運営をしていく経験は貴重なものだと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記すべて必須となります
・IaaS(AWS/GCP/Azure)におけるネットワーク構築経験
・予算作成のご経験
・マネージャーへのご志向
・関連部門との調整、提案などの経験

【尚可】
・GAS、PowerShellなどのスクリプト実装経験
・各種クラウドサービスの導入経験
・オフィス移転に関わる業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自主的に行動できる方
・ビジネスチームなど関係者と調整してタスク遂行できる方
・技術負債を生み出さない、解決したい意識を持った方
・リモートワーク環境においてコミュニケーションをとることが得意な方
・物事を俯瞰的・客観的に見て、論拠をもって説明ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10F
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分
ゆりかもめ線「竹芝」駅 西口 徒歩2分 
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額573400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費(上限50,000円/月)、リモートワーク手当(5,000円/月)、慶弔見舞金、認可外保育施設等利用補助金、内閣府ベビーシッター利用金補助、子育て社員交流会費補助、マイ定時(就業時間選択制度)、どこでもワーク(リモート勤務制度)、ウェルカムランチ、部署懇親会補助 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大3日)、保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、10年勤続特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 (※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リブセンス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットメディア運営事業

【会社の特徴】
求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。
成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。
同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。
同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング(SEO/検索エンジン最適化、WEBプロモーション等)、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。
こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。
設立
2006年2月8日
資本金
237百万円
売上高
2018年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:6791 経常利益:261 2017年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:6350 経常利益:457 2016年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:5366 経常利益:574
従業員数
正社員 259名 臨時従業員 45名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人