プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】顧客共創型プロジェクトマネージャー(新規事業開発) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408355656
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】顧客共創型プロジェクトマネージャー(新規事業開発) ※土日休み

株式会社dotD
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
構想で終わらせない。仮説検証を繰り返し、顧客と共に「市場で戦える事業」を創る。
【職務概要】
同社は「事業創造ファーム」として、顧客企業と共に新しい事業を創り出す「共創」アプローチを展開しています。プロジェクトマネージャーとして、顧客の一次情報から価値仮説を立て、プロトタイプで検証しながら事業を前に進める役割を担っていただきます。

【職務詳細】
独自の事業開発プロセス「MORPHY MODEL」を用い、以下の業務を推進します。
■課題設定・仮説構築
・顧客の経営課題・事業課題の深掘りと構造化
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチの設計と実行
・顧客価値起点での「勝ち筋」仮説の立案
■検証・実装推進
・仮説を検証可能な形(プロトタイプ/PoC/サービス案)に落とし込む
・プロダクトロードマップの策定と継続的な更新
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)との協働とディレクション
■ステークホルダーマネジメント
・顧客経営層、事業責任者との定期的なコミュニケーション
・複数ステークホルダー間の期待値調整と合意形成
■学習・意思決定更新
・エンドユーザーの反応を踏まえた意思決定の更新
・定量、定性データに基づくプロダクト改善施策の立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの業務経験(5年以上)
・顧客、ステークホルダーとの折衝、提案経験
・不確実性の高い環境で仮説検証を回しながらプロジェクトを推進した経験
・開発チームとの協働経験(エンジニアリングへの基本的な理解)
・生成AI、LLMを活用したプロジェクト経験

【尚可】
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社でのPMまたはPdM経験
・新規事業立ち上げ、0→1フェーズの経験
・アジャイル開発(Scrum、カンバン)の実践経験
・データ分析スキル(SQL、BIツール)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
お客様や世の中の課題解決に貢献し変革したいと考えている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒107-0061 東京都港区北青山2丁目14-4 ジ アーガイル アオヤマ 6F
銀座線「外苑前」駅徒歩3分
※リモートワーク可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム(AM5:00~PM10:00 の内8時間)
年収・給与
年収:900万~1000万程度
月給制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与を支給する場合があります
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、インセンティブ制度あり、交通費全額支給、入社時に希望のラップトップ、デュアルディスプレイ希望者貸与(最大40万円)、スマートフォン通信費支給(月5,000円)、ビザサポート、ペット手当あり、リモート手当一時金(50,000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年間20日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2回~3回) ⇒ 内定
※選考フローはポジションによって変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社dotD
事業内容・会社の特長
【事業内容】
レベニューシェア型新規事業支援、プロトタイプ型開発サービス、セールス&マーケティングサービス、カスタマーサクセスサービス、ペットテックアプリ開発・運営、エドテックサービス開発・運営、コミュニケーションプラットフォームの開発

【会社の特徴】
同社は、誰しも人生の中で様々な経験を経てアイデアや問題意識といった「想い」を持ちます。
しかし、その「想い」の大半は「やっておけばよかった」という後悔へと変わっていってしまいます。
事業創造ファームとして、これまで培ってきた知識や技術、経験を活かしながら連続的に事業を創ることで、あなたの「想い」を「挑戦」に変えていきます。
そして、社会全体に対して「挑戦」の可能性を広げ、人々が「後悔」しない未来を創っていきます。
設立
2018年9月
資本金
5235万円
従業員数
35名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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