募集要項
- 募集背景
- 大手企業からの案件が多い為、人員補充
- 仕事内容
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製造業のDX化／自社パッケージ開発／大手企業との取引200社以上／老舗企業【職務概要】
お客様へ「ECObjects」（生産管理総合ソリューション）を提案する際の要件定義やパッケージ導入などの上流工程、開発・保守工程のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
・プロジェクトを成功させるためのWBSや収支計画、要員計画の立案
・顧客折衝、要件定義
・基本設計／詳細設計
・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ
・導入、納品後の運用保守、改善提案
・顧客、パートナー企業とのフェーシング及びメンバーマネジメント
※1プロジェクトあたりの目安
【期間】半年から2年程度
【人数】5名から20名程度
【同社の強み】
上流工程からのシステム開発を強みとしており、大手電気メーカーや自動車メーカーなど、プライム市場を中心とした大手企業～中堅企業200社以上に導入してもらっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BOMもしくは生産管理の開発経験
・PMとして2つ以上のプロジェクト経験
もしくは、PMとして5名以上のマネジメント経験
・PM相当ポジションにてプロジェクトマネジメント（QCDの管理）のご経験
・開発プロジェクトのスタートから本稼働までの経験
【尚可】
・PLMの開発経験
・パッケージ導入経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題発見と改善策の立案を自発的に行える方
・チームメンバーとの連携を重視し、柔軟な対応ができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル6階
JR山手線「代々木」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制、標準労働時間 7.5h／日
コアタイム11：00-15：00
- 年収・給与
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年収:820万～1000万程度
月給制：月額683333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：年1回
昇給:給与改定：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費実費精算（上限月額30，000円）、賃貸住宅補助手当、企業型確定拠出年金、資格取得報奨金、宅勤務可、副業可（申請制）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝日、年間休日121日（2025年の日数です。年末年始・創業記念日を含みます）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、創業記念日、慶弔事休暇、有給休暇：初年度12日、最大20日、育児介護休暇、振替休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
